泰森食品公司周三否认了由前特朗普政府官员成立的团体提出的指控，该指控称该公司在招聘过程中歧视美国公民，倾向于雇佣包括儿童和非法移民在内的移民。
美国优先法律组织（AFL）已向美国司法部、平等就业机会委员会以及爱荷华州的民权机构发送信件，要求调查这家总部位于阿肯色州的肉类加工公司的雇佣行为。
该组织由斯蒂芬·米勒领导，他曾是共和党前总统唐纳德·特朗普的高级顾问，以其对移民政策的强硬立场而闻名。前代理美国司法部长马修·惠特克是该组织的董事会成员，一些组织的律师也曾在特朗普时期的司法部工作。
泰森的一位发言人在声明中表示，公司坚决反对非法移民，且不允许任何18岁以下的人员在其设施中工作。
该发言人说：“有关我们歧视美国工人以雇佣移民工人的暗示完全是错误的。目前泰森食品（纽约证券交易所代码：TSN）在美国雇有120,000名团队成员，所有这些人都必须合法授权在美国工作。”
AFL的信件指出，泰森雇佣了42,000名外籍工人，占其在美工作人员总数的三分之一以上，并且正在参与招聘更多人员的计划。
AFL表示，泰森利用去年达到顶峰的非法边境过境数量激增，以建立一个廉价劳动力库。
据经济政策研究中心，一家智库，美国所有肉类加工工人中有超过一半是移民，而整个美国劳动力中约17%是移民。
AFL指出，一家与泰森和其他肉类加工商合同的主要食品卫生公司，最近因雇佣青少年从事危险工作而支付了150万美元的罚款。其中一些儿童在泰森的工厂工作，尽管该公司未被指控有不当行为。
AFL指控泰森违反了联邦和爱荷华州的法律，这些法律禁止雇主基于公民身份、种族、国籍起源和其他特征进行歧视。
司法部、平等就业机会委员会和爱荷华州机构没有义务回应这些投诉或进行调查。如果他们进行调查并发现这些指控有根据，他们可以尝试与泰森协商解决方案或起诉该公司。
AFL已经针对多家美国大公司的多元化政策提出了30多项投诉，这些政策被指控歧视男性或白人、亚洲人和异性恋工人。但针对泰森的投诉似乎是该组织首次涉及针对美国工人的偏见指控。
该委员会尚未表明是否正在调查这些投诉。
