周三，由前特朗普政府官员成立的团体指控泰森食品公司在招聘时对美国公民进行歧视，倾向于雇佣包括儿童和非法居留者在内的移民。
美国优先法律组织（AFL）已向美国司法部、平等就业机会委员会以及爱荷华州的民权机构发送信函，要求调查这家总部位于阿肯色州的肉类加工企业的雇佣行为。
信函中提到，泰森雇佣了42,000名外籍工人，占其美国员工总数的三分之一以上，并且正在积极招募更多外籍工人。
根据经济与政策研究中心的数据，美国所有肉类加工工人中有超过一半是移民，而整个美国劳动力中的移民比例约为17%。
AFL声称，泰森利用去年非法边境越界人数激增的机会，建立了一个廉价劳动力库。
该组织由斯蒂芬·米勒领导，他是共和党前总统唐纳德·特朗普的高级顾问，以其在移民问题上的强硬立场而闻名。前代理美国司法部长马修·惠特克是该组织的董事会成员，一些组织的律师曾在特朗普时期的司法部工作。
AFL指出，一家与泰森及其他肉类加工厂合作的主要食品卫生公司最近因雇佣未成年人从事危险工作而支付了150万美元的罚款。尽管泰森公司未被指控有任何不当行为，但部分未成年人曾在其工厂工作。
AFL控诉泰森违反了联邦和爱荷华州法律，这些法律禁止基于公民身份、种族、国籍和其他特征进行就业歧视。
泰森的一位发言人在声明中表示，公司坚决反对非法移民，且不允许任何未满18岁的人在其设施内工作。
“任何我们歧视美国工人以雇佣移民工人的暗示都是完全错误的。今天，泰森食品在美国拥有120,000名团队成员，所有人都必须合法授权在该国工作，”该发言人说。
司法部、平等就业机会委员会和爱荷华机构没有义务回应这些投诉或进行调查。如果他们进行调查并认为投诉有根据，他们可能会与泰森寻求和解或对公司提起诉讼。
AFL已经针对美国多家大公司的多元化政策提交了30多项投诉，这些政策被指控歧视男性或白人、亚裔和异性恋工人。但针对泰森的投诉似乎是该组织首次涉及对美国工人的偏见指控。
委员会尚未表示是否正在调查这些投诉。
