近年、パンデミックや経済の後退などの原因で、アメリカの失業率は次第に高まっています。失業率の上昇は一連のバタフライ効果を引き起こし、経済のあらゆる面に影響を与えます。また、失業は誰もが直接体験し、観察できるため、失業率は多くの注目を集めています。
最近、フィラデルフィア連邦準備銀行が最新の調査報告書を発表しました。その中で衝撃的なニュースが明かされました。同銀行は、アメリカ労働統計局（BLS）が公表している雇用データに重大な歪みがあると主張し、「新規」の多くの実際の就業ポストが追加されたと述べています。つまり、失業率は公表および予想よりも高いということです。2022年に過大評価されたのは110万のポスト、2023年は80万のポストでした。
さらに、もう一つの問題も大衆の注目を集めています。それは、アメリカで新たに作成されたポストの大部分が外国人労働者およびパートタイムの仕事であり、国内の労働者とフルタイムのポストは比較的少ないということです。そのため、アメリカ労働統計局は以前から、意図的に関連データを改ざんしていると分析する声もあります。
フィラデルフィア連邦準備銀行の調査と統計に基づくと、全米27州の雇用変化が予測と大きく異なることが示されています。
報告書では、多くのデータが提供されています。例えば、BLSは2023年の平均月間新規ポスト数を23万と主張していますが、QCEW（アメリカ労働統計局の雇用と賃金の四半期調査）で修正されたデータによると、実際の月間新規ポスト数は13万であるとされています。
新規ポストの数量が減少していることに加え、報告書で明らかにされた重要な情報は、アメリカのフルタイムのポストが減少し、代わりに大量のパートタイムのポストが増えていることです。さらに、多くのポストが不法移民に占められており、国内の労働者ではありません。
