정리 해고 계획 및 가격 조정
보도에 따르면, 호주의 통신 회사 Telstra는 2024년 말까지 직원의 10% 이상을 감축하고, 전통적인 연간 물가 연동 이동 통신 계획 가격을 중단할 것이라고 합니다. 치열한 경쟁에 직면한 이 회사는 최대 2800개의 기업 부문 직책을 감축하여 운영을 간소화하고 비용을 절감할 계획입니다. 이는 네트워크 응용 프로그램 및 서비스 비즈니스를 검토하는 과정의 일환입니다.
정리 해고 및 구조조정 비용
2023년 8월 기준, Telstra는 연례 보고서에서 직원 수가 31,000명을 초과했다고 밝혔습니다. 회사는 2024 및 2025 회계연도에 일회성 구조조정 비용으로 2억 호주달러(약 1억 3천 3백만 달러)에서 2억 5천만 호주달러를 기록할 것으로 예상하고 있습니다. 이 조치는 2021년부터 시행된 T25 운영 전략의 비용을 줄이기 위함이며, 2025 회계연도 말까지 3억 5천만 호주달러를 절감하는 것을 목표로 하고 있습니다.
소비자 물가 지수와 연동된 가격 조정 취소
또한, Telstra는 고객 약관을 업데이트하여 물가상승률과 연동된 연간 가격 조정을 취소했습니다. CEO Vicki Brady는 "우리는 2024년 7월에 후불 이동 통신 가격을 소비자 물가 지수와 연동된 연간 가격 조정을 하지 않을 것입니다."라고 밝혔습니다. 이 조치는 역동적인 환경 속에서, 변화하는 경쟁 구도, 기술의 빠른 발전, 변화하는 고객 요구 및 모든 기업이 직면한 지속적인 물가 상승 압력을 감안한 것입니다.
Jarden 분석가들은 소비자 물가 지수와 연동된 가격 조정의 취소가 이동 통신 업계의 단기 수익에 부정적인 영향을 미칠 수 있다고 보고 있습니다. 그들은 지속적인 검토의 일환으로 2800개 직책의 감축이 "중요한" 조치라고 언급했습니다. Telstra는 2024년 수익 전망을 재확인했으며, 2025년 기준 세전 이자·세전 이익·감가상각비 차감 전 이익이 84억 호주달러에서 87억 호주달러 사이가 될 것으로 기대하고 있습니다.
