- A indústria global de tecnologia está passando por uma "reestruturação estrutural" sem precedentes. De acordo com as últimas estatísticas do banco de dados de rastreamento de demissões Layoffs.fyi, até junho deste ano, o número de demissões na indústria de tecnologia global já se aproximava de 122 mil pessoas, envolvendo mais de 202 empresas de tecnologia, um número quase igual ao total de 124,6 mil pessoas em todo o ano de 2025. Se continuar nesse ritmo, o número total de demissões deste ano provavelmente superará o recorde histórico estabelecido em 2023.
- A consultoria de carreira Challenger, Gray & Christmas destacou que, em maio deste ano, o número de demissões mensais na indústria de tecnologia atingiu o maior nível em anos, com "a IA levando à redução da demanda por mão de obra" sendo a razão mais comum nos anúncios das empresas.
- Diferente das "demissões em pânico" de 2022-2023, desencadeadas por contratações excessivas pós-pandemia e o esfriamento do mercado de capitais, a onda de demissões deste ano ocorre em um contexto de receitas recordes e fluxo de caixa abundante. Mais de 200 gigantes multinacionais de tecnologia, como Microsoft, Google, Amazon, Meta, Cisco, IBM, Dell e Salesforce, iniciaram demissões enquanto seus lucros e negócios em nuvem cresciam rapidamente.
De acordo com reportagens de veículos internacionais como "Layoffs.fyi" e "TechCrunch", a essência dessas demissões é "trocar o velho pelo novo"; eliminando posições repetitivas em áreas como back-office, atendimento ao cliente, RH, rotulagem de dados, desenvolvimento de software tradicional e gerência intermediária, redirecionando recursos para o desenvolvimento de grandes modelos, infraestrutura de IA, design de chips, agentes inteligentes e construção de data centers.
O CEO da Salesforce afirmou diretamente: "Agentes de IA podem realizar esses trabalhos, a empresa não precisa de tantas pessoas."
Altos executivos da Atlassian, Amazon e Meta também declararam publicamente que a IA está mudando fundamentalmente a estrutura de talentos necessária nas empresas.
Desde o início deste ano, os planos de demissão dos gigantes da tecnologia estão diretamente ligados à estratégia de IA. A Oracle revelou em seu relatório anual até o final de maio que o número total de funcionários caiu de 162 mil para 141 mil no último ano, uma redução de 13%, admitindo que a implantação de tecnologia de IA levou à redução de pessoal, economizando fundos para investir em data centers de IA.
A Cloudflare demitiu cerca de 20% de sua força de trabalho no trimestre em que a receita cresceu 34% ao ano, focando em finanças, jurídico e gestão intermediária.
A Cisco também demitiu cerca de 4 mil pessoas enquanto superava as expectativas de lucro, realocando recursos para os campos de chips, comunicações ópticas e segurança de IA.
