Бывший экономический советник выступил с критикой
Бывший главный экономический советник президента США Трампа, заместитель председателя IBM Гэри Кон недавно в интервью СМИ открыто заявил, что масштабные тарифные меры, проведенные при Трампе, несут угрозу американской экономике. Он считает, что, хотя эти политики нацелены на возвращение производства в страну, они увеличивают затраты на ведение бизнеса и в конечном итоге могут привести к сокращению рабочих мест.
Давление на расходы приводит к волне увольнений
Кон отметил, что компании, сталкиваясь с ростом затрат из-за пошлин, часто не могут полностью перенести это давление на потребителей за счет повышения цен. Чтобы сохранить прибыль, многие компании прибегают к сокращению расходов на персонал. Этот метод кажется эффективным в краткосрочной перспективе, но он непосредственно увеличивает риск безработицы. В последние годы несколько крупных технологических компаний в США объявили об увольнениях, с начала 2025 года без работы остались десятки тысяч сотрудников.
Противостояние по вопросам Белого дома и рынка
Между тем, в Белом доме продолжают подчеркивать положительное влияние пошлин. Представители администрации Трампа неоднократно заявляли, что защитные меры в торговле привели к возвращению инвестиций и росту занятости, оживляя американское производство. Однако мнение экспертов с рынков и академической среды не всегда совпадает с этим. Предупреждение Кона отражает тревоги бизнеса по поводу текущих экономических реалий: хотя инвестиции растут, спрос на рабочую силу существенно не улучшился.
Данные о занятости сигнализируют о проблемах
Согласно последнему отчету Бюро статистики труда США, в августе количество вновь созданных рабочих мест в несельскохозяйственном секторе составило всего 22 тысячи, что значительно ниже предыдущих месяцев. Хотя Федеральная резервная система слегка снизила процентные ставки, слабость на рынке труда продолжает сохраняться. Несколько представителей центрального банка признали, что возможности трудоустройства для молодежи и меньшинств сокращаются, конкуренция за рабочие места усиливается.
Изменения в кадровой сфере после пандемии
Кон подчеркнул, что нынешняя ситуация кардинально отличается от начала пандемии COVID-19. Тогда компании, опасаясь нехватки кадров, активно нанимали сотрудников, даже накапливая рабочую силу. Однако сегодня, сталкиваясь с экономической неопределенностью, компании предпочитают контролировать затраты на рабочую силу, что приводит к постепенному сокращению рабочих мест. Это изменение оказывает дополнительное давление на рынок труда в целом.
Разрыв между прибылью и занятостью
Несмотря на то, что компании сообщают о стабильно высоких показателях прибыли, с прибылью второго квартала на уровне двузначного роста, Кон предупреждает, что не следует обманываться видимостью. Данные о прибыли расходятся с реальными тенденциями на рынке труда. Иными словами, корпоративные прибыли растут, но положение рядовых работников усложняется.
Прогноз рисков и дальнейшее развитие
Заявления Кона подчеркивают противоречие между политику и рыночными результатами. Он указал, что пошлины по сути повышают стоимость ведения бизнеса, и в случае их длительного действия, они могут ещё больше притупить динамику занятости. Аналитики считают, что будущий политический курс США будет стремиться к балансированию между стимуляцией производства и поддержанием занятости, и это именно тот вопрос, который является камнем преткновения в дебатах между командой Трампа и его критиками.
