Jane Street открыла вакансию менеджера программы корпоративного мерча с базовой зарплатой от $150 000 до $200 000 в год и дополнительным годовым бонусом. В обязанности войдут разработка продукции, работа с поставщиками и операционное управление программой. Вакансия показывает, что для количественной торговой компании брендированные товары стали отдельным инструментом поддержки найма и корпоративной культуры.
Разработка продукции и управление программой
Согласно описанию вакансии Jane Street, менеджер будет поддерживать программы, связанные с рекрутингом и культурой компании, совмещая ежедневные операционные задачи со стратегической работой. В частности, ему предстоит разрабатывать новые товары в соответствии с фирменным стилем компании и управлять отношениями с поставщиками.
Компания ищет специалиста, который сочетает аналитические и творческие навыки, имеет не менее семи лет релевантного опыта и подтвержденный опыт разработки продукции. Кандидат должен разбираться в производстве и нанесении изображений на мерч, включая вышивку и шелкографию. От него также ожидают умения строить модели и прогнозы на основе разных типов данных и устанавливать показатели эффективности программы.
В описании вакансии отдельно отмечается необходимость совершенствовать процессы по мере роста программы. Это указывает на то, что речь идет не только о закупке подарков для сотрудников, а о постоянно действующем направлении со структурированным управлением и возможностью масштабирования. Представитель Jane Street отказался от комментариев.
Зарплата ниже уровня ключевых торговых позиций
Базовая зарплата $150 000–200 000 выглядит высокой для корпоративной должности, связанной с мерчем, однако остается ниже уровней вознаграждения на некоторых ключевых торговых позициях Jane Street. Младшие количественные трейдеры компании могут получать до $300 000 без учета бонусов. Средняя компенсация в Jane Street в 2025 году оценивалась в $2,7 млн на сотрудника.
Jane Street была основана в 2000 году небольшой группой трейдеров. Сейчас в компании работает более 3 000 человек. По мере расширения бизнеса ее программы с брендированной продукцией для сотрудников и потенциальных кандидатов также потребовали отдельного управления разработкой товаров, поставщиками и операциями. На этом фоне компания и открыла новую позицию.
Мерч Jane Street появился на площадках перепродажи
Брендированная продукция Jane Street существует уже не первый год. Технологические и финансовые компании часто используют одежду и другие товары с фирменной символикой, чтобы передавать особенности бренда, поддерживать найм и формировать корпоративную культуру. Такие элементы стали заметнее на фоне конкуренции за технических специалистов, особенно в сфере искусственного интеллекта. Jane Street инвестировала в компании, работающие с ИИ, и заявляет, что располагает десятками тысяч собственных графических процессоров.
В социальных сетях уже публикуются видео с распаковкой продукции Jane Street. В одном из них были показаны фирменная сумка-тоут, футболки, игральные карты, бутылка для воды Owala и блокноты. На некоторых футболках также размещались скрытые математические задачи.
Jane Street не продает этот мерч широкой публике, однако отдельные товары появились на площадках вторичного рынка. Футболки с графикой выставлялись примерно за $80, блокнот в клетку — за $64,99, а посвященный машинному обучению товар под названием «Navigate the Gradient ML Puzzle» — за $99,99. Таким образом, продукция вышла за рамки внутреннего инструмента корпоративной культуры и сформировала небольшой рынок перепродажи, связанный с избирательным наймом и узнаваемым брендом Jane Street.