裁员计划及价格调整
根据报道，澳大利亚电信公司Telstra将在2024年底前裁减超过十分之一的员工，并停止其传统的年度通胀调整移动计划价格。面对激烈的竞争，该公司计划裁减多达2800个企业部门的职位，旨在简化运营并削减成本，这是对其网络应用和服务业务进行审查的一部分。
裁员及重组成本
截至2023年8月，Telstra在其年度报告中披露其员工总数超过31000人。公司预计在2024和2025财年将记录一次性重组成本为2亿澳元（约1.33亿美元）至2.5亿澳元。此举被认为是为了减少T25运营战略的成本，该战略于2021年开始实施，目标是在2025财年结束前节省3.5亿澳元。
取消CPI链接的价格调整
此外，Telstra还更新了客户条款，取消了与通货膨胀挂钩的年度价格调整。首席执行官Vicki Brady表示：“我们不会在2024年7月对后付费移动价格进行与消费者价格指数挂钩的年度价格调整。”这项措施是在动态环境中进行的，面对不断变化的竞争格局、技术的快速进步、客户需求的变化以及所有企业面临的持续通胀压力。
Jarden的分析师认为，取消CPI链接的价格调整对移动行业的短期回报可能会有负面影响。他们指出，作为持续审查的一部分，裁减2800个职位是“显著的”。Telstra重申了其2024年的盈利预测，并预计2025年的基础息税折旧摊销前利润将在84亿澳元至87亿澳元之间。
