根据美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）周三发布的初步基准修正数据显示，截至3月份的过去一年，美国的就业人数可能被下调81.8万人，相当于每月减少约6.8万人。这是自2009年以来最大的下调幅度。
尽管经济学家普遍预期就业人数会有所下降，有些人甚至预测削减幅度可能高达100万人。最终的修订数据预计将于明年年初正式公布。
在此之前的初步数据中，美国劳工统计局报告显示，截至今年3月，雇主新增了290万个就业岗位，月均新增24.2万个。然而，按照新的修正估计，月均新增就业人数可能调整为17.4万，虽然仍显示出健康的招聘速度，但相较于新冠疫情后就业市场的高峰期明显放缓。
基准修订是劳工统计局每年例行进行的工作，但今年的修订尤其受到市场和美联储的密切关注，以评估劳动力市场的降温速度是否比预期更快。
经济学家指出，初步的就业数据可能受到多种因素的影响，包括企业开业和关闭的调整，以及对无证移民工人的统计方式。这些修订可能会加剧市场对劳动力市场恶化速度的担忧。7月的就业报告显示招聘放缓和失业率连续第四个月上升，引发了市场警报，尽管其他指标如失业救济申请和职位空缺数据表明放缓程度较为温和。
周三的数据显示，劳动力市场放缓可能比之前预期的更为显著，这可能加剧对美联储在应对经济形势时反应迟缓的担忧。
美联储主席鲍威尔将在本周五怀俄明州杰克逊霍尔的年度央行研讨会上发表最新的劳动力市场评估。随着通胀从疫情高峰回落，政策制定者的关注点逐渐转向劳动力市场的变化。
行业分类方面，专业和商业服务占据了修订下调的近一半，其他受影响的行业包括休闲和酒店业、制造业和零售业。
劳工统计局的月度就业报告基于两项调查，周三的修订涉及企业调查的薪资数据。这些修订不会影响通过家庭调查得出的失业率。每年三月，劳工统计局将月度薪资数据与基于州失业保险税记录的季度就业和工资普查（QCEW）数据进行基准对比，以确保就业数据的准确性。
QCEW数据也在周三发布，显示截至2024年3月的就业人数增长了1.3%，相比之下，初步月度薪资数据的年增长率为1.9%。
最终的修订数据将在2025年1月发布的就业报告中公布，并按月细分修订后的数据。
近年来，初步月度薪资数据通常比QCEW数据显示的就业增长更强劲。一些经济学家将此归因于劳工统计局的“出生-死亡模型”，该模型用于调整新企业的开业和关闭情况，但在后疫情时代，这一模型可能出现了偏差。其他因素还包括移民问题，由于QCEW基于失业保险记录，而无证移民无法申请这些保险，因此可能未计入这些工人。
美国股市在周三早盘有所回升，截至发稿时，三大股指均呈上涨趋势，纳指上涨0.33%，标普500指数上涨0.29%，道指上涨0.07%。
