Theo hai nguồn tin có quyền truy cập vào bản ghi nhớ nội bộ, Giám đốc điều hành của Tesla, Elon Musk, đã thông báo vào thứ Hai rằng nhà sản xuất xe điện này đang lên kế hoạch cung cấp phần thưởng dựa trên cổ phiếu cho các nhân viên có thành tích xuất sắc.
Kế hoạch này được đưa ra vài ngày sau khi Musk nhận được sự chấp thuận của cổ đông cho kế hoạch lương thưởng trị giá 56 tỷ USD, trong đó bao gồm các quyền chọn cổ phiếu, và hai tháng sau khi ông thông báo cắt giảm hơn 10% vị trí nhân viên toàn cầu. Những đợt cắt giảm này là biện pháp đối phó với nhu cầu xe điện chậm lại và sự cạnh tranh về giá ngày càng gay gắt từ các đối thủ Trung Quốc.
Theo hai nguồn tin này, một người ở Trung Quốc và một người ở Mỹ, Musk đã nói trong một email: “Trong vài tuần tới, Tesla sẽ tiến hành đánh giá toàn diện để cung cấp quyền chọn cổ phiếu cho những nhân viên có thành tích xuất sắc.” Họ từ chối tiết lộ danh tính vì nội dung bản ghi nhớ chỉ dành cho sử dụng nội bộ của công ty.
Email cũng đề cập: “Công ty sẽ tiếp tục thực hiện một kế hoạch tặng quyền chọn cổ phiếu tức thời cho bất kỳ ai có đóng góp xuất sắc cho công ty. Cảm ơn các bạn vì tất cả những gì các bạn đã làm cho sự thành công của Tesla.”
Tesla hiện chưa phản hồi yêu cầu bình luận của Reuters.
Theo những người quen thuộc với vấn đề này, năm ngoái Tesla không cung cấp phần thưởng cổ phiếu dựa trên hiệu suất cho nhân viên. Do công ty đã áp dụng chiến lược giảm giá mạnh mẽ để khôi phục nhu cầu và đối phó với cạnh tranh, biên lợi nhuận của Tesla năm ngoái đã bị ảnh hưởng.
Kể từ đầu năm 2024, giá cổ phiếu của Tesla đã giảm 25%, và công ty đã cảnh báo rằng doanh số bán hàng sẽ giảm mạnh.
