Công nhân nhà máy của Boeing tại bang Washington đã bỏ phiếu tối thứ Tư với tỷ lệ ủng hộ hơn 99% để thông qua quyền đình công, theo liên đoàn lao động của họ. Đây là lần đầu tiên trong 16 năm công nhân tiến hành đàm phán toàn diện với nhà sản xuất máy bay, yêu cầu tăng lương 40%.
Vào thời điểm đó, ước tính có khoảng 30.000 công nhân tập trung tại Công viên T-Mobile ở Seattle để bỏ phiếu, mặc dù họ không thể đình công trước khi hợp đồng hết hạn vào ngày 12 tháng 9.
Cuộc đàm phán lao động của Boeing diễn ra trong bối cảnh nhà sản xuất máy bay Mỹ đang gặp thất bại trong cuộc cạnh tranh với đối thủ Airbus, đồng thời còn phải xử lý một cuộc khủng hoảng. Ngày 5 tháng 1 năm nay, một chiếc 737 MAX của hãng hàng không Alaska đã gặp sự cố rớt cửa trong không trung. Ngoài ra, Boeing còn đối mặt với các vấn đề khác.
Chủ tịch công đoàn địa phương của Hiệp hội Thợ máy và Công nhân Hàng không Vũ trụ Quốc tế (IAM) Jon Holden cho biết các quyết định sai lầm của lãnh đạo Boeing đang đe dọa sinh kế của công nhân.
“Công việc, di sản và danh tiếng của chúng ta hiện đang gặp khủng hoảng,” Holden nói trong một tuyên bố.
Khi được hỏi về kết quả bỏ phiếu, Boeing đã trích dẫn một tuyên bố được đưa ra đầu tuần này: “Chúng tôi vẫn tự tin đạt được một thỏa thuận có thể đáp ứng nhu cầu của nhân viên và cân bằng với thực tế kinh doanh của công ty.”
Mặc dù cuộc bỏ phiếu này được coi là một bước thủ tục, nhưng liên đoàn đã tổ chức các hoạt động âm nhạc, phát biểu, đoàn xe mô tô và các biểu ngữ có khẩu hiệu như “Không có lương thì không có máy bay.”
