Công đoàn của Samsung Electronics Hàn Quốc lên kế hoạch bắt đầu cuộc đình công kéo dài ba ngày từ thứ Hai và cảnh báo rằng có thể có những hành động tiếp theo đối với tập đoàn mạnh nhất của quốc gia này trong tương lai.
Công đoàn Samsung Electronics toàn quốc (NSEU) có khoảng 28,000 thành viên, chiếm hơn một phần năm tổng số nhân viên của công ty tại Hàn Quốc. Công đoàn yêu cầu công ty cải thiện chế độ thưởng dựa trên hiệu suất và cấp thêm ngày nghỉ phép hàng năm cho nhân viên.
Hiện chưa rõ có bao nhiêu công nhân sẽ tham gia đình công, nhưng khảo sát của công đoàn cho thấy tính đến sáng thứ Hai, khoảng 8,100 thành viên cho biết họ sẽ tham gia.
Tuần trước, lãnh đạo cao cấp của công đoàn, ông Lee Hyun-gook, tuyên bố trong buổi phát sóng trực tiếp trên YouTube rằng nếu yêu cầu của công nhân không được đáp ứng, có thể sẽ có thêm một đợt đình công mới sau khi cuộc đình công ba ngày kết thúc.
Công đoàn dự định tổ chức cuộc mít tinh gần trụ sở của Samsung ở Hwaseong, phía Nam Seoul vào sáng thứ Hai.
Tuy nhiên, các nhà phân tích cho rằng cuộc đình công không có khả năng ảnh hưởng đáng kể đến sản lượng chip, bởi vì phần lớn sản xuất của nhà sản xuất chip nhớ lớn nhất thế giới này là tự động hóa.
Tháng trước, công đoàn đã tiến hành cuộc đình công đầu tiên bằng cách sử dụng ngày nghỉ phép, nhưng vào thời điểm đó công ty cho biết rằng sản xuất và hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng.
Mặc dù đình công không ảnh hưởng nhiều đến sản lượng, các nhà phân tích nhấn mạnh rằng điều này cho thấy sự suy giảm lòng trung thành của nhân viên, là một vấn đề mới đối với nhà sản xuất chip hàng đầu và điện thoại thông minh của thế giới, đặc biệt là trong môi trường cạnh tranh khốc liệt về chip trí tuệ nhân tạo.
