P&G tuyên bố sa thải lớn: 7000 nhân viên sẽ bị cắt giảm trong hai năm tới
Tập đoàn hàng tiêu dùng toàn cầu P&G (Procter & Gamble) đã thông báo tại Hội nghị người tiêu dùng Ngân hàng Deutsche tổ chức tại Paris tuần này, rằng sẽ sa thải khoảng 7000 nhân viên trên toàn cầu trong hai năm tới. Kế hoạch cắt giảm này là một phần của chiến lược tái cấu trúc rộng lớn hơn nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và đối phó với môi trường thị trường không ngừng thay đổi.
Theo số liệu do P&G tiết lộ, tính đến tháng 6 năm 2024, công ty có tổng cộng khoảng 108.000 nhân viên, và đợt cắt giảm này chiếm khoảng 6% tổng số nhân viên, trong đó chiếm tới 15% đối với nhân viên không làm trong lĩnh vực sản xuất.
Thuế quan của Trump là một trong những nguyên nhân gây cắt giảm
Động thái tái cấu trúc này diễn ra trong bối cảnh môi trường kinh doanh toàn cầu ngày càng bất ổn, đặc biệt là chính sách thuế quan tái khởi động của Tổng thống Mỹ Trump đã gây ra thêm sự xáo trộn cho thị trường. Giám đốc tài chính Andre Schulten cùng với Giám đốc điều hành Shailesh Jejurikar của P&G nhấn mạnh tại hội nghị rằng, tình hình địa chính trị hiện tại "không thể đoán trước", kết hợp với sự suy yếu niềm tin của người tiêu dùng yêu cầu công ty phải linh hoạt và quyết đoán hơn trong các quyết định kinh doanh.
Theo ước tính của P&G, nếu chính sách thuế quan hiện tại duy trì đến năm tài khóa 2026, lợi nhuận trước thuế của công ty sẽ bị giảm thêm 600 triệu USD. Các nhà đầu tư cũng đã chú ý đến việc gần đây Trump thường xuyên thay đổi các biện pháp thuế quan đối với các đối tác thương mại chính, khiến các doanh nghiệp khó có thể dự đoán chính xác áp lực chi phí trong tương lai.
Christian Greiner, Giám đốc quản lý đầu tư cấp cao của F/m Investments, cho rằng: "P&G lựa chọn cắt giảm nhân viên theo từng giai đoạn trong 2 năm tới để đối phó với sự không chắc chắn của thuế quan và để lại không gian cho sự điều chỉnh."
Cắt giảm các lĩnh vực không cốt lõi để giải phóng nguồn lực
Ngoài việc cắt giảm nhân sự, P&G cũng sẽ rút khỏi một số thị trường và dòng sản phẩm có tăng trưởng thấp, đồng thời đẩy nhanh việc thoái vốn ra khỏi các hoạt động không cốt lõi. Các lãnh đạo cho biết công ty sẽ “mở rộng trách nhiệm công việc” và “tinh giản quy mô đội nhóm” nhằm đạt mục tiêu đơn giản hóa cấu trúc tổ chức và tập trung nguồn lực.
Những năm gần đây, P&G đã dần rút khỏi thị trường Argentina, tái cấu trúc hoạt động tại Nigeria, và bán mảng kinh doanh chăm sóc tóc của VS Sassoon tại khu vực Đại Trung Hoa. Đồng thời, công ty cũng đã bán một số thương hiệu địa phương tại Mỹ Latinh và châu Âu để dành thêm nguồn lực hỗ trợ các sản phẩm cốt lõi như bột giặt Tide và tã lót Pampers.
Michael Ashley Schulman, Giám đốc đầu tư hàng đầu của Running Point Capital, nhấn mạnh: "Việc thoái vốn ra khỏi các lĩnh vực có tăng trưởng thấp không chỉ giải phóng tiền mặt mà còn giúp củng cố vị thế dẫn đầu của P&G trong các lĩnh vực thương hiệu tiêu dùng cốt lõi."
Tăng giá và cắt giảm chi phí để giảm bớt tác động của thuế quan
Đối mặt với áp lực chi phí ngày càng tăng, P&G cũng có kế hoạch tăng giá và cắt giảm chi tiêu để giảm bớt ảnh hưởng từ thuế quan. Vào tháng 4 năm nay, công ty đã thông báo một số dòng sản phẩm sẽ tăng giá để chuyển một phần áp lực chi phí sang người tiêu dùng.
Lãnh đạo P&G cho hay: "Đây không phải là một chiến lược mới mà là sự tăng tốc của chiến lược hiện tại. Chúng tôi đang chủ động điều chỉnh để đảm bảo vẫn có thể duy trì sự dẫn đầu trong môi trường thị trường đầy thách thức hơn."
Doanh nghiệp toàn cầu bị ảnh hưởng bởi sóng gió thuế quan của Trump
Theo dữ liệu truyền thông, kể từ khi Trump phát động làn sóng chiến tranh thương mại toàn cầu mới, các doanh nghiệp toàn cầu đã chịu tổn thất doanh số và chi phí bổ sung từ thuế quan lên tới hơn 34 tỷ USD. Là một bên tham gia quan trọng trong thị trường hàng tiêu dùng toàn cầu, chiến lược đối phó của P&G có thể sẽ trở thành một tham khảo quan trọng cho cách mà các doanh nghiệp đa quốc gia thích ứng với sự thay đổi của chính sách thương mại mới.
