根据两位查阅内部备忘录的消息人士透露，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克于周一告诉员工，这家电动汽车制造商正计划为表现突出的员工提供基于股票的奖励。
此计划是在马斯克获得股东批准其价值560亿美元的薪酬计划几天后提出的，该薪酬计划包括股票期权，并且是在他宣布削减超过10%的全球员工岗位两个月后提出的。这些裁员是应对电动车需求放缓以及来自中国竞争对手的价格竞争日益激烈的措施。
据这两位分别位于中国和美国的消息人士透露，马斯克在一封电子邮件中表示：“在接下来的几周内，特斯拉将进行全面审查，为表现卓越的员工提供股票期权。” 他们因备忘录内容仅限公司内部使用而拒绝透露姓名。
邮件中还提到：“公司将持续实施一个计划，为任何为公司做出杰出贡献的人颁发即时股票期权。感谢你们为特斯拉的成功所做的一切。”
特斯拉对路透社的置评请求暂时未予回复。
据熟悉此事的人士称，去年特斯拉没有对员工进行基于绩效的股票奖励。由于公司采取了激进的降价策略来恢复需求并抵御竞争，特斯拉的利润率去年受到了影响。
自2024年开始，特斯拉股价已下跌25%，并且该公司已经预警销售将会大幅放缓。
