Nutrien加強數據治理架構 提升全球資料管控能力
作為全球農業投入產品及服務的先驅，Nutrien正推動企業級數據治理計畫，招募數據治理總監以鞏固關鍵數據領域的所有權、資料品質及風險管控。此舉旨在支援公司資料分析、人工智慧（AI）及數位產品在全球市場的持續擴張。
該職位直接向數據辦公室高級總監報告，將跨部門協同商業、技術與風險管理團隊，制訂並推動資料治理標準，確保全球各地合乎監管與政策要求，維護Nutrien多元業務環境下資料的準確性、一致性與合規性。
主導多維度資料治理矩陣 建立企業標準
數據治理總監將負責設計與執行涵蓋產品、客戶、供應商、地點及資產等核心資料範疇的管理框架，建立主資料與重要資料元素的企業統一標準。此職位還需推動治理責任制，定義不同數據範圍與業務線的職責，調和標準化治理與各區域特色需求。
該角色同時主導企業及事業單位級資料治理委員會，確保治理議題有效溝通與快速決策，並因應AI及資料環境變化持續優化流程。與IT團隊合作推動資料品質策略，建立標準、瑕疵管理與根因分析機制，保障資料品質可監控並立即改善。
此外，在合規層面，確保資料治理政策符合全球與區域性法規（如資料隱私、資料駐留及保密規範），並與法務、風險及資訊技術部門密切協作，支持審計檢查、客戶盡職調查與監管應對。
對應聘者的專業與經驗要求
Nutrien期望應聘者擁有資訊科學、工程或相關領域的學士學位，且具備超過15年的數據治理、數據管理或主資料管理經驗，含至少5年主管職務經歷，能在跨部門組織體系中發揮領導影響力。
成功人選須具備從無到有建立數據治理項目的實務經驗，熟悉全球營運架構及地區法規複雜性，熟稔DAMA-DMBOK等治理框架及最佳實踐，精通SAP等ERP系統及主資料管理流程，並具備帶領團隊及構建治理社群的能力。
薪酬福利與企業文化概述
Nutrien為使命導向的企業，致力支援全球農業發展，為員工提供全面的醫療、牙科及視力保險計畫，以及優渥的退休福利。公司亦提供學費補助與持續教育機會，促進員工專業成長。
同時，Nutrien重視員工身心健康，配備心理健康支援方案，提供有薪假期與志願服務時間，致力打造安全、誠信與卓越的企業文化。
該職位申請者須通過背景調查與可能的藥物檢測。Nutrien承諾均等就業機會，歡迎各種背景和特質的合格人選申請。招聘流程包括申請、履歷篩選、面試、聘用及入職前審核。
有意者可透過LinkedIn、Facebook及Instagram關注Nutrien，獲取最新職缺資訊。