Infinera Corporation，一家電話和電報設備製造商，宣佈批准其股權激勵計劃的修正案，增加了710萬股的授權發行股份。此決定是在週二召開的股東年會上作出的。
修訂後的2016年股權激勵計劃，包括新增的股份，是公司年會的議程之一。Infinera的股東投票通過了該提案，贊成票爲163,963,491票，反對票爲1,741,948票，棄權票爲81,959票。該計劃的擴展旨在爲員工和高管提供更多的股份獎勵，從而使他們的利益與股東的利益保持一致。
除了股權激勵計劃的修正，股東們還選舉了三名II類董事進入董事會，任期三年，至2027年屆滿。當選的董事是David W. Heard、Paul J. Milbury和David F. Welch博士。他們將與現有董事Christine B. Bucklin、Gregory P. Dougherty、Sharon E. Holt、Roop K. Lakkaraju、Amy H. Rice和George A. Riedel一同工作。
此外，股東們還顧問性地批准了公司在2023財年代理聲明中描述的高管薪酬。這一批准表示對公司高管薪酬政策的認可。
最後，股東們批准了Ernst & Young LLP作爲Infinera公司截至2024年12月28日的獨立註冊會計師事務所的任命。此項批准確保了公司財務審計流程的連續性。
