2023年，基爾·斯塔默領導的工黨在民調中領先後，英國商業領袖們開始擔心，如果反對黨當選，將會施行嚴格的僱傭、解僱、薪酬和工作條件法律，這會限制他們的增長。
但一年後，八位知名企業高管在採訪中表示，他們現在更加放鬆，並且與中左翼政黨接觸讓他們有信心可以在保護員工、僱主和整個經濟之間找到一個平衡點。
民意調查顯示，工黨將在7月4日的選舉中輕鬆獲勝，結束保守黨14年的統治。保守黨曾是企業的首選，但在英國混亂地脫離歐盟以及多年的政治動盪後，失去了企業的支持。
這爲工黨爭取企業高管的信任留下了空間。
"我對所聽到的感到鼓舞，我的同行們也是如此," 電器零售商Currys的首席執行官亞歷克斯·鮑多克告訴路透社。Currys在英國擁有14,000名員工。
"當然，保護員工是值得稱讚的，但這裏需要一個平衡，我們需要確保對企業和員工都非常重要的就業創造和靈活性不會被意外損害。"
工黨表示，英國的僱傭法律已經過時，不利於經濟增長，也是自1980年代以來英國最糟糕的勞資關係時期的一個主要因素。
