OpenAI ने बताया कि सैन फ्रांसिस्को कार्यालय के एक वरिष्ठ अधिकारियों के बैठक कक्ष में छिपा रिकॉर्डिंग उपकरण मिला। कंपनी ने उपकरण का विश्लेषण करने और उससे जुड़े कर्मचारी की पहचान करने के लिए अपना आंतरिक AI मॉडल इस्तेमाल किया। FBI मामले की जांच कर रही है। कर्मचारी को 9 अक्टूबर को गिरफ्तार किया गया और उस पर इलेक्ट्रॉनिक उपकरण से मौखिक बातचीत को अवरोधित करने का आरोप लगाया गया। इस घटना ने AI कंपनियों में गोपनीय जानकारी, व्यापार रहस्य और कर्मचारियों की पहुंच पर नियंत्रण को लेकर सवाल फिर चर्चा में ला दिए हैं।
बैठक कक्ष में टीवी के पीछे मिला उपकरण
OpenAI ने मंगलवार को जारी बयान में कहा कि उसके कार्यालय में एक “परिष्कृत रिकॉर्डिंग उपकरण” गुप्त रूप से रखा गया था। अमेरिकी न्याय विभाग के अनुसार, सैन फ्रांसिस्को के एक प्रशासनिक बैठक कक्ष में कर्मचारी को टीवी के पीछे USB उपकरण मिला। उसे टॉयलेट पेपर में छिपाया गया था।
अदालती दस्तावेजों के मुताबिक, निगरानी कैमरों के फुटेज में 35 वर्षीय सऊदी नागरिक अब्दुलरहमान अल्फोज़ान को उपकरण मिलने से पहले कई तारीखों पर बैठक कक्ष के पास देखा गया। उन्हें 9 अक्टूबर को गिरफ्तार किया गया। उन पर इलेक्ट्रॉनिक उपकरण के जरिए मौखिक बातचीत को अवरोधित करने का आरोप है। मंगलवार को वह पहली बार अदालत में पेश हुए।
इस कमरे में होने वाली चर्चाओं में अत्यंत गोपनीय तकनीकी, व्यावसायिक और रणनीतिक जानकारी शामिल रहती थी। न्याय विभाग ने कहा कि बैठकों में अक्सर मालिकाना शोध, उत्पाद योजनाएं, कारोबार-विकास के अवसर, सार्वजनिक न किए गए तकनीकी विकास, रणनीतिक फैसले, तकनीकी क्षमताएं, व्यावसायिक प्राथमिकताएं, सरकारी साझेदारियां और कारोबारी संबंधों पर चर्चा होती थी।
मॉडल व ग्राहक डेटा तक अनधिकृत पहुंच का सबूत नहीं
OpenAI ने कहा कि उसे ऐसा कोई सबूत नहीं मिला कि कर्मचारी ने मॉडल वेट, सोर्स कोड या ग्राहक डेटा तक अनुचित पहुंच बनाई या उनमें बदलाव किया हो। कंपनी ने कर्मचारी को नौकरी से निकाल दिया और मामला संघीय जांचकर्ताओं तथा अभियोजकों को सौंपा। जांच जारी है और OpenAI ने कहा कि वह अधिकारियों के साथ सहयोग करती रहेगी।
कंपनी के मुताबिक, उसके AI मॉडल ने उपकरण की प्रकृति और उसके स्रोत का पता लगाने के साथ ही संबंधित कर्मचारी की पहचान करने में मदद की। OpenAI ने इसे जटिल सुरक्षा खतरों से निपटने में AI के इस्तेमाल का उदाहरण बताया। हालांकि, कंपनी ने यह नहीं बताया कि मॉडल को कौन-सा डेटा दिया गया, विश्लेषण किस तरह किया गया या किन आंतरिक सुरक्षा प्रणालियों का इस्तेमाल हुआ। इसलिए तकनीकी प्रक्रिया के विवरण अभी स्पष्ट नहीं हैं।
कॉरपोरेट गवर्नेंस के लिहाज से मामला केवल कार्यालय की भौतिक सुरक्षा तक सीमित नहीं है। AI कंपनियों के लिए बौद्धिक संपदा, उत्पाद योजनाओं और ग्राहक जानकारी की रक्षा भी दांव पर है। तेजी से शोध और व्यावसायीकरण करने वाली कंपनियों में बैठक कक्ष, आंतरिक नेटवर्क और कर्मचारियों के अधिकार—तीनों तकनीकी विकास और कारोबारी बातचीत को सुरक्षित रखने के अहम नियंत्रण हैं।
पहले की बर्खास्तगियों पर भी उठे थे सवाल
रिकॉर्डिंग उपकरण का मामला OpenAI के सुरक्षा और अलाइनमेंट से जुड़े तीन कर्मचारियों—जैस्मिन वांग, मिकिता बालेस्नी और टोमेक कोरबैक—को नौकरी से निकालने के बाद सामने आया। कंपनी ने उस समय कहा था कि उन्होंने संवेदनशील जानकारी से जुड़े स्पष्ट नियमों का उल्लंघन किया। OpenAI ने यह भी कहा था कि उनकी बर्खास्तगी का रिकॉर्डिंग उपकरण की जांच से कोई संबंध नहीं था।
तीनों कर्मचारियों ने बाद में एक खुले पत्र में सार्वजनिक रूप से सामने आए कुछ दावों पर आपत्ति जताई। उनका कहना था कि बर्खास्तगी के कारण उन्हें स्पष्ट रूप से नहीं बताए गए और मामले को संभालने के तरीके से कर्मचारियों के बीच खुलकर संवाद करने की इच्छा प्रभावित हो सकती है। OpenAI ने अपना फैसला बरकरार रखा। कंपनी ने आंतरिक स्पष्टीकरण में कहा कि उसकी जांच में भरोसे का “गंभीर टूटना” सामने आया था और इससे जुड़े मुद्दों का खुले पत्र में उल्लेख नहीं था।
रिकॉर्डिंग उपकरण की जांच अभी जारी है। सार्वजनिक अदालती दस्तावेजों में उपकरण का स्थान, गिरफ्तार कर्मचारी और आरोप दर्ज हैं, लेकिन उनसे यह साबित नहीं होता कि किसी बैठक की रिकॉर्डिंग हुई थी, उपकरण किसने बनाया या कोई जानकारी किसी दूसरे पक्ष तक पहुंची। इन सवालों के जवाब संघीय जांच और आगे की अदालती कार्यवाही से ही मिलेंगे।