火曜日、イギリス国家統計局(Office for National Statistics)のデータによると、6月の第2四半期にイギリスの失業率が第1四半期の3.9%から4.2%に上昇した。第2四半期の給与（ボーナスを除く）は前年比7.8%増加し、2001年以降で最も高い成長率を記録しました。
給与の急激な増加は、アンドリュー・ベイリー（Andrew Bailey）イギリス中央銀行（Bank of England）総裁と金融政策委員会（MPC）の注目を集めることになるでしょう。彼らは、給与が急速に増加することがインフレに与える影響について既に警鐘を鳴らしています。ベイリーは、生活費の圧迫が大きいにも関わらず、イギリスの住民は給料の要求を抑えるべきだと強調しました。
ONSの経済統計ディレクターであるダレン・モーガン（Darren Morgan）は、長期疾患のために仕事ができない人が過去最高に達するなどの影響で、イギリスの失業者数が再び増加し、就業者数がわずかに減少したと述べました。現金で計算された収入は引き続き増加しており、基本給の増加速度は記録的な速さに達していることから、イギリスの実質賃金が増えていることを意味します。
ONSのデータによると、職が未だコロナ前の水準を上回っているものの、昨年8月以来、職の空きは25万を超える削減が見られました。
専門家は警告しています。イギリス中央銀行が7.9%にも達するインフレ率の抑制を目指している状況で、この給与データはイギリス中央銀行が再度大幅に利上げすることを示唆する可能性があると。エヴリン・パートナーズ（Evelyn Partners）の金融アナリスト、エイドリアン・ローリー（Adrian Lowery）は、「トリプル・ロック」が国民年金の増加を平均賃金の成長またはインフレ（どちらか高い方）に連動させる必要があるため、財務省は予想を上回る賃金の成長を緊密に注視すると表明しました。
今後のインフレデータ、またはより攻撃的な賃金成長データが、国民年金の増加幅を決定し、「トリプル・ロック」の持続可能性に関する議論を再燃させるでしょう。
投資家は広く、明日発表される7月の消費者価格指数（cpi）が総合的な年間インフレ率の減少を示すと予想しています。しかし、イギリス政府は、今後数ヶ月でインフレ率が停滞し、さらには小幅に回復する可能性を懸念しています。イギリス中央銀行は最近、賃金の増加速度が長期的な2%のインフレ目標を脅かしていると警告しました。
クイルター・チェヴィオ（Quilter Cheviot）の固定利率研究ディレクター、リチャード・カーター（Richard Carter）は、今日の労働市場の統計は、近2年間で賃金の増加が物価の上昇を初めて上回ったことを示し、これはイギリス中央銀行の連続した大幅な利上げが住民の収入に実質的な影響を与えていないことを意味します。強力な賃金の上昇は、中央銀行がインフレを抑えることをより困難にし、イギリスのインフレ率が予想よりも長く高水準を維持することを支持します。
