オーストラリア財務相のジム・チャルマーズ(Jim Chalmers)が木曜日に発表するIntergenerational Reportによると、オーストラリアのケア経済は今後40年間で現在のGDPの約8%から約15%へと成長する可能性があると示されています。
この報告書は、次の40年間でオーストラリア人の寿命が延び、健康に過ごせる時間も長くなるが、高齢者人口の増加がケア需要を高めると予測しています。2062-2063年には、男性の平均寿命が87歳（現在は81.3歳）、女性が89.5歳（現在は85.2歳）になると予想されています。
連邦財務省によるこの報告書は、次の40年間でオーストラリアの人口増加率が連邦設立以来のどの40年間よりも低くなると予測しながらも、2062-2063年にはオーストラリアの人口が4050万人に達すると予測しています。
Intergenerational Reportは国家の未来に焦点を当て、人口変動の影響を探り、広範な経済および社会領域をカバーしています。最初の報告書はハワード政権時代に完成し、最近では2021年に行われました。これらの報告書は、傾向を特定し、迫る問題を指摘する上で意思決定者にとって重要ですが、時間の経過、環境の変化、そして異なる政策の必然性の制約も受けています。
今年の報告書は再び、人口の高齢化が経済および財政上の問題を引き起こすことを強調しています。寿命の延長と低出生率の組み合わせは、オーストラリアが今後40年間にわたり高齢化の傾向を続けることを意味しています。报告指出65岁以上的人数将增加一倍以上，85岁以上的人数将增加两倍以上，对澳洲构成持续的经济和财政挑战。
オーストラリア財務省は、過去40年の1.4%に比べ、次の40年間の年間平均人口成長率が1.1%に減速すると予測しています。しかし、2021年から2026年までの間に、医療および社会援助労働者の数は15.8%増加すると予測しています。2050年には、高齢者ケアスタッフへの需要が倍になるとされています。
チャルマーズ氏は、ケア経済の成長は今後40年間でオーストラリアにおける最も顕著な変化の一つになるだろうと述べており、ケア産業が成長を推進する上でより大きな役割を果たすとしています。医療、高齢者ケア、障害者サービス、または幼児教育にせよ、オーストラリアは今後40年で高品質なケアへの需要が増加する中で、より多くの訓練を受けた労働者を必要としています。将来の経済において、ケア産業は最も多くの雇用機会を生み出す可能性がある産業かもしれません。
Intergenerational Reportは、海外からの累積的な純移民がパンデミック前の水準に戻るのは2029-2030年までと予測しています。しかし、次の40年間で海外からの純移民がオーストラリアの年間人口成長の0.7パーセントポイントを占めると予測しています。
政府の予算圧力に関して、この報告書は、健康および高齢者ケア、国家年金、国防、政府債務の利息支払いがかかる５つの主要な長期支出圧力としていつものパターンに従っています。2022-23年から2062-63年の40年間で、これらの支出カテゴリは合計でGDPの5.6パーセントポイント増加すると予測されています。
オーストラリアが長年苦戦している生産性について、報告書はより近年の歴史に注目すべきだと提案しており、これにより生産性成長の難しさをよりよく反映できるとしています。例えば、サービス業の持続的な構造変化、気候変動のコスト、過去の改革からのリターンの減少などです。Intergenerational Reportは、企業の市場参入および既存の障壁を減らす改革、技術の普及を促進し、労働力の移動を奨励するなど、生産性成長を高める分野を指摘しています。また、人工知能を含むデジタル革新の可能性にも焦点を当てています。
人的資本に関して、報告書は、未来の労働市場はますます多くの専門技術を必要とし、オーストラリア人を人的資本開発の各段階でサポートする潜在力があると述べています。オーストラリア政府は、子供たちが若いうちから基本的なスキル、例えば読み書きや算数を向上させるように導くべきであり、これが今後40年間で拡大し続ける知識経済に参加するのに役立つとしています。
同時に、オーストラリアビジネスカウンシルは「生産性スランプ」と題された改革計画を発表しました。この計画は、オーストラリアの「生産性の低下」を逆転させ、競争力を高めることを目指しています。BCAは、税制を広範囲に改革し、歪みを最小限に抑え、投資、イノベーション、採用へのインセンティブを増加させることを提案しています。
Intergenerational Reportは、オーストラリア政府に対して、「2050年の脱炭素目標を実現するための、10年間の全国的なネットゼロ排出路線図」を策定することを約束するよう提案しています。報告書は、女性の経済参加を増やし、より柔軟な労使関係システムを構築し、微経済改革のアジェンダを策定するために、オーストラリア政府によるさらなる行動を呼び掛けています。
