OpenAIの前取締役であるヘレン・トナー氏は火曜日に放送された「テッドAIショー」ポッドキャストのインタビューで、彼らがChatGPTの存在を知ったのはTwitterを通じてだったと述べました。
トナー氏は初めて、OpenAIの元CEOであるサム・アルトマン氏が昨年11月に突然解雇され、再び雇用された裏話を詳述し、操作的で「毒環境」を作り出す幹部の姿を描写しました。
彼女によれば、アルトマン氏の解任のきっかけの一つは、二人のOpenAI幹部が取締役会に「心理的虐待」の状況を報告したことでした。
「彼らは非常に真剣で、実際にいくつかのスクリーンショットと実例のドキュメントを私たちに送ってきました......」と彼女は言いました。
アルトマン氏はコメントの要請には即座に応答しませんでした。
コメントを求められたとき、OpenAIは現取締役会長のブレッド・テイラー氏が「テッドAIショー」ポッドキャストに提供した声明を引用し、昨年11月の出来事について審査を行ったと述べました。
「トナー氏がこれらの問題について引き続き言及することに失望しています......審査の結論は、元取締役会の決定が製品の安全性や開発のスピード、OpenAIの財務状態、または投資家、顧客、ビジネスパートナーへの表現に関する懸念に基づいていないということです。」
解雇されてから四日後、アルトマン氏はOpenAIの当時の700名の従業員のほとんどが取締役会の辞任と彼の職務復帰を求めたことで凱旋復帰しました。
トナー氏はポッドキャストで、社員たちが彼がいなければ会社が崩壊するという知らせを受けたことがアルトマン氏の迅速な復帰に寄与したと述べました。また、アルトマン氏の復帰の可能性が高まるにつれ、彼を支持しなければ報復を受けることを社員たちは恐れていたとも言いました。
マイクロソフトが支援するOpenAIは2022年に人気のChatGPTチャットボットをリリースし、生成型AIブームの幕を開けました。
