Обзор исследования: ИИ внедряется в различных профессиях, но глубина использования остаётся невысокой
Командное исследование, проведённое специалистами из Университета Вандербильта, Гарварда и Федерального резервного банка Сент-Луиса выявило, что искусственный интеллект (ИИ) охватывает широкий спектр вакансий в США, однако его интеграция пока остаётся в основном поверхностной. В примерно пятой части профессий не менее 20% работников применяют ИИ в ежедневной работе. Однако менее 16% профессий имеют 70% и более сотрудников, регулярно пользующихся ИИ.
Адам Блэндин — экономист из Вандербильта и участник проекта — отмечает: «Размещение ИИ напоминает обширное, но мелкое озеро, где множество сотрудников выполняют задачи, на которые ИИ влияет лишь незначительно».
Неожиданные лидеры в применении ИИ — операторы строительной техники и сотрудники прачечных
Против ожиданий, высокий уровень использования ИИ зафиксирован среди операторов строительной техники и работников прачечных. Более 60% операторов техники применяют ИИ на работе, что существенно превышает прогнозную величину в 19,5%. Среди сотрудников прачечных 49% используют ИИ, более чем вдвое превышая ожидаемые 20,6%.
Также высокая активность отмечена у специалистов по ремонту компьютерного и офисного оборудования, а также у ремонтников электрооборудования и электроники в промышленности — их уровень использования превышает 70%, значительно опережая предсказания.
Блэндин объясняет это тем, что ИИ эффективно помогает в поиске информации и техническом консультировании, даже в профессиях с преобладанием ручной работы. Например, операторы строительной техники могут быстро обращаться к инструкциям по безопасности и сборке оборудования, а работники прачечных используют ИИ для оптимизации процессов и принятия решений.
Низкая активность ИИ в административных и вспомогательных профессиях
В традиционных офисных профессиях, таких как административные помощники, операторы ввода данных и секретари, уровень использования ИИ заметно ниже прогнозов. Например, только 7,6% секретарей применяют ИИ, тогда как ожидался показатель от 46 до 54%. Медицинские секретари и административные ассистенты демонстрируют приблизительно 17% пользователей ИИ, что говорит о более медленной интеграции.
Отставание связывают с законодательными ограничениями и положениями о конфиденциальности, особенно в сфере здравоохранения. Кроме того, сложность профессиональных навыков в этих областях затрудняет замену человеческого опыта технологиями.
Роль регуляторных факторов и рынка в темпах внедрения ИИ
Исследование подчёркивает озабоченность рынка возможной утратой рабочих мест из-за ИИ. Сооснователь Microsoft Билл Гейтс предупреждал о серьёзных изменениях на рынке труда и появлении профессий, доступных только людям. В то же время глава Meta Марк Цукерберг считает, что ИИ откроет новые категории занятости, даже если численность персонала компаний уменьшится.
Эксперты подтверждают, что несмотря на технологический прогресс, полноценная интеграция ИИ в различные задачи остаётся неравномерной. Существенное влияние на скорость адаптации оказывают регулирующие нормы и практические нужды предприятий.
В целом, роль искусственного интеллекта на рынке труда США развивается в виде «лоскутного» внедрения с неожиданными лидерами в отдельных профессиях и отставанием в сферах с высокими требованиями к опыту и регулированию. Дальнейшая динамика применения ИИ будет во многом зависеть от технологического развития, особенностей отраслей и изменений в законодательной базе.