Em Wall Street, onde agendas preenchidas e relações com clientes marcam o quotidiano, alguns profissionais mais jovens estão a incorporar os seus interesses pessoais na vida de trabalho. Mahjong, padel e provas de vinho ajudam a aproximar colegas e clientes; exercício e rotinas matinais, por outro lado, criam uma pausa face às exigências da profissão. Entre eles estão Kate Casey, responsável pelo investimento em infraestruturas na KKR, e Mike Washington, diretor-geral do Goldman Sachs.
Kate Casey transforma o mahjong num hábito regular
Numa reunião da empresa, Casey teve de escolher entre golfe e mahjong. Optou por experimentar o jogo chinês de peças e, aos 32 anos, considera-o uma forma de criar relações profissionais. Gosta da combinação de estratégia e sorte, tornou-se uma jogadora assídua e também levou o marido para a mesa.
No setor financeiro, a intensidade do trabalho pode deixar pouco espaço para a vida pessoal. Atividades sociais ajudam a criar ocasiões para conviver: no caso de Casey, uma dinâmica de reunião acabou por se transformar num passatempo regular fora do escritório.
Esqui, padel e squash adaptam-se a agendas cheias
Diana Liu, investidora em centros de dados na Blue Owl, começou a esquiar já adulta. A prática tem sido útil em viagens de esqui ligadas ao trabalho. Aos 33 anos, também está a tentar aprender golfe, embora admita que os resultados não tenham correspondido às expectativas. Em tom de brincadeira, diz que já aprendeu uma das duas atividades populares entre os profissionais de Wall Street.
Mussie Tizazu, responsável pela originação e financiamento de obrigações de empréstimos garantidos (CLO) no Sumitomo Mitsui Banking Corporation, começou a jogar padel e pretende organizar eventos com clientes em torno do desporto. Segundo Tizazu, muitos deles têm demonstrado interesse pela modalidade. Ainda está a adaptar-se, sobretudo a deixar para trás hábitos adquiridos no squash. Não se considera um jogador habilidoso, mas diz que o jogo é descontraído e divertido.
O banqueiro Jim Tilson, da Evercore, escolheu o squash, em parte, por exigir menos tempo. Diz que jogaria golfe todos os dias se pudesse, mas passar horas no campo nem sempre é compatível com a vida em casa, onde tem uma filha de um ano. Uma partida de squash costuma durar menos de uma hora, o que facilita encaixá-la numa agenda preenchida.
Provas de vinho e encontros aproximam clientes e colegas
Mike Washington, corretor de vendas de ações no Goldman Sachs, tem dedicado os últimos anos ao estudo do vinho. No início deste ano, juntou uma conversa informal à lareira a uma prova de vinhos. Aos 32 anos, considera que os passatempos podem tornar mais genuínas as interações de quem trabalha diariamente com clientes e permitem-lhe mostrar mais da sua personalidade no trabalho.
A mistura entre trabalho e lazer também teve um custo inesperado. Há três anos, Washington, que jogou basquetebol em Princeton, lesionou o ombro durante uma partida com um cliente e acabou por ser operado. Durante a recuperação, passou a preferir atividades com menor risco de lesão e começou a jogar golfe.
Allie Becher, sales trader na Citadel Securities, não adotou um novo passatempo por motivos profissionais. Em vez disso, levou para o escritório a sua experiência em receber pessoas e organizar eventos. Aos 30 anos, começou a promover jantares temáticos sobre macroeconomia para gestores de carteiras. Diz que, à medida que os participantes se foram conhecendo melhor, as relações entre eles se fortaleceram. Também organizou aulas do Barry’s Bootcamp para clientes, membros da equipa e líderes empresariais.
Corrida e treinos matinais reservam tempo pessoal
Nem todos os passatempos têm como objetivo estreitar relações com clientes. Para alguns profissionais de Wall Street, novas rotinas ajudam a reservar tempo para si e a aliviar a pressão de um trabalho exigente.
David Oppenheim, diretor-geral da Evercore, de 35 anos, costumava descrever-se como notívago. Agora, levanta-se cedo para treinar, termina o exercício antes do início do dia e começa a trabalhar mais cedo. Também montou um ginásio em casa para manter a rotina durante o inverno. A mulher, conta, brinca que já não tem desculpa para não fazer exercício.
Cody Kiechle, do Bank of America, começou a correr regularmente durante a pandemia e continua a usar a corrida para se afastar por algum tempo das pressões do dia a dia. Maya Venkatraman, diretora-geral do Morgan Stanley, também corre há muitos anos. Diz que a corrida a ajuda a ganhar distância em períodos especialmente intensos e que, muitas vezes, encontra uma forma de resolver problemas enquanto está a correr.
Do mahjong às provas de vinho e às corridas matinais, os profissionais de Wall Street recorrem a atividades diferentes para gerir as relações de trabalho e o tempo pessoal. Algumas passam a fazer parte dos encontros com clientes e equipas; outras oferecem uma pausa ao ritmo da profissão.