En Wall Street, las agendas apretadas y la atención a los clientes marcan el ritmo diario. Algunos directivos jóvenes han incorporado sus aficiones a la vida profesional para estrechar relaciones; otros recurren al ejercicio y a las rutinas matutinas para desconectar de un trabajo exigente. Entre ellos están Kate Casey, responsable de inversiones en infraestructuras de KKR, y Mike Washington, director gerente de Goldman Sachs.
Kate Casey incorpora el mahjong a su rutina
En una reunión de la empresa, Casey tuvo que elegir entre jugar al golf o al mahjong y se decantó por el juego chino de fichas. A sus 32 años, cuenta que se ha convertido en una de sus formas de relacionarse con otras personas. Le atrae la combinación de estrategia y azar, y juega con regularidad; también ha sumado a su marido a la partida.
En el sector financiero, donde el trabajo puede ser intenso y el tiempo libre escaso, las actividades sociales ofrecen ocasiones para conocerse fuera de las reuniones habituales. El interés de Casey empezó como una actividad en un encuentro de trabajo y terminó convirtiéndose en una afición habitual fuera de la oficina.
Esquí, pádel y squash para agendas exigentes
Diana Liu, inversora en centros de datos de Blue Owl, empezó a esquiar de adulta. Según explica, la habilidad le ha resultado útil en viajes de esquí relacionados con el trabajo. A sus 33 años, también intenta aprender golf, aunque reconoce que no se le está dando tan bien como esperaba. Bromea con que ya ha aprendido una de las dos actividades populares entre los profesionales de Wall Street.
Mussie Tizazu, responsable de originación y financiación de obligaciones de préstamos garantizados (CLO) en Sumitomo Mitsui Banking Corporation, ha empezado a jugar al pádel y planea organizar actividades con clientes en torno a este deporte. Dice que muchos de ellos se han interesado por el pádel últimamente. Todavía se está acostumbrando al juego y, en particular, intenta dejar atrás hábitos adquiridos con el squash. No se considera un jugador hábil, pero sí disfruta de un deporte que le resulta relajado y divertido.
Jim Tilson, banquero de Evercore, eligió el squash en parte porque exige menos tiempo. Jugaría al golf todos los días si pudiera, afirma, pero pasar horas en un campo no siempre es práctico con una hija de un año en casa. Un partido de squash suele terminarse en menos de una hora, por lo que encaja mejor en una agenda apretada.
Catas y encuentros acercan a clientes y compañeros
Mike Washington, agente de ventas de renta variable en Goldman Sachs, lleva varios años estudiando vino. A principios de este año combinó una conversación junto a la chimenea con una cata. El profesional, de 32 años, considera que las aficiones pueden hacer más auténtico el trato para quienes trabajan a diario con clientes y, al mismo tiempo, permitirles mostrar más de su personalidad en el entorno laboral.
Combinar trabajo y ocio también puede tener costes inesperados. Hace tres años, Washington, que jugó al baloncesto en Princeton, se lesionó el hombro durante un partido con un cliente y posteriormente tuvo que operarse. Durante la recuperación optó por actividades con menos riesgo de lesión y empezó a jugar al golf.
Allie Becher, operadora de ventas en Citadel Securities, no adoptó una nueva afición para utilizarla en el trabajo. En cambio, trasladó a la oficina su facilidad para recibir invitados y organizar eventos. A sus 30 años, puso en marcha cenas sobre temas macroeconómicos para gestores de carteras. Según cuenta, a medida que los asistentes se fueron conociendo mejor, también estrecharon sus vínculos. Además, ha organizado sesiones de Barry’s Bootcamp para clientes, miembros de su equipo y directivos.
Correr y entrenar por la mañana para desconectar
No todas las aficiones buscan reforzar las relaciones con los clientes. Algunos profesionales de Wall Street incorporan nuevas rutinas para reservar tiempo propio y aliviar la presión de un trabajo exigente.
David Oppenheim, director gerente de Evercore, de 35 años, solía considerarse una persona nocturna. Ahora se levanta temprano para hacer ejercicio, termina el entrenamiento antes de que empiece la jornada y así inicia el día con antelación. También instaló un gimnasio en casa para mantener la rutina durante el invierno. Según cuenta, su mujer bromea con que ya no tiene excusa para no entrenar.
Cody Kiechle, de Bank of America, empezó a correr con regularidad durante la pandemia y ha mantenido el hábito como una forma de apartarse temporalmente de las presiones cotidianas del trabajo. Maya Venkatraman, directora gerente de Morgan Stanley, también lleva años corriendo. Dice que correr le ayuda a tomar distancia de los problemas durante los periodos de mayor actividad y que a menudo encuentra una solución mientras está en marcha.
Desde el mahjong y las catas de vino hasta las carreras matutinas, los profesionales de Wall Street recurren a distintas aficiones para gestionar sus relaciones laborales y su tiempo personal. Algunas ya forman parte de las actividades con clientes y equipos; otras ofrecen una pausa frente al ritmo de trabajo.