OpenAI董事会前成员海伦·托纳在周二播出的“泰德人工智能秀”播客中接受采访时表示，他们是通过Twitter才得知ChatGPT的存在。
托纳首次详细描述了OpenAI前首席执行官萨姆·阿尔特曼去年11月突然被解雇和重聘的背后故事，描绘了一个操纵性强、营造“毒气环境”的高管形象。
她说，导致阿尔特曼被解职的一个催化剂是两名OpenAI高管向董事会报告了“心理虐待”的情况。
“他们非常认真，以至于他们实际上给我们发送了一些截图和一些实例的文档......”她说。
阿尔特曼没有立即回复请求发表评论。
在被要求发表评论时，OpenAI参考了当前董事会主席布雷特·泰勒向“泰德人工智能秀”播客提供的一份声明，声明中称已对去年11月的事件进行了审查。
“我们对托纳女士继续提及这些问题感到失望......审查结论是，前任董事会的决定并不基于对产品安全性或安全性、开发速度、OpenAI的财务状况或其对投资者、客户或商业伙伴的陈述的担忧。”
在被解雇四天后，阿尔特曼凯旋而归，此前OpenAI当时的700名员工几乎都威胁要离开，除非董事会下台并恢复他的职务。
托纳在播客中将阿尔特曼的迅速回归归功于员工被告知没有他公司将崩溃的消息。此外，一旦阿尔特曼的可能回归看似可能，员工们就担心如果不支持他，就会遭到他的报复。
微软支持的OpenAI在2022年推出了广受欢迎的ChatGPT聊天机器人，开启了生成式人工智能的热潮。
