Khó khăn tìm việc sau khi rời vị trí điều hành phi lợi nhuận
Kymberly McClain, 45 tuổi, từng giữ chức phó giám đốc một tổ chức phi lợi nhuận tại California chuyên hỗ trợ người vô gia cư. Tháng 8 năm 2024, do thay đổi ban lãnh đạo, bà quyết định nghỉ việc, kỳ vọng kinh nghiệm và thư giới thiệu sẽ giúp tìm nhanh công việc mới. Tuy nhiên, hơn hai năm qua, bà vẫn chưa thể tìm được vị trí phù hợp.
Mở rộng phạm vi ứng tuyển nhưng chưa có dấu hiệu khả quan
Ban đầu, Kymberly tập trung ứng tuyển những vị trí tương tự như phó giám đốc, quản lý dự án hay cán bộ tư vấn xã hội, thường xuyên gửi hồ sơ qua LinkedIn, Indeed và tham gia các khóa đào tạo để chuẩn bị phỏng vấn. Dần dần, do áp lực và thời gian trôi qua, bà mở rộng các vị trí ứng tuyển, kể cả các công việc bán lẻ với yêu cầu thấp hơn, thể hiện mong muốn quay trở lại làm việc.
Áp lực trên mạng xã hội và nghi ngờ bản thân
Mặc dù đã điều chỉnh hồ sơ và nỗ lực gửi nhiều đơn, Kymberly nhận được rất ít phản hồi. Trước hàng loạt lời từ chối, bà bắt đầu nghi ngờ liệu tuổi tác, chủng tộc hay trình độ giáo dục có phải là rào cản, thậm chí có lúc bà lo bị "đánh dấu" trong hệ thống tuyển dụng. Sau gần một năm đầy căng thẳng, bà tạm ngừng hoạt động trên LinkedIn và tạm dừng tìm việc.
Gánh nặng tài chính và điều chỉnh cuộc sống
Khoảng thời gian thất nghiệp kéo dài đã khiến Kymberly phải xin trợ cấp từ chính phủ. Bà di chuyển giữa nhà người thân tại Las Vegas và bạn bè ở California trước khi quay về sống cùng gia đình tại nhà riêng. Để giảm chi phí, bà đã phải từ bỏ thuê kho lưu trữ lâu dài, mất một số tài sản cá nhân.
Hoạt động xã hội tiếp tục là điểm tựa
Ngoài việc tìm kiếm việc làm, Kymberly duy trì công việc vận hành tổ chức phi lợi nhuận do bà thành lập, hỗ trợ người vô gia cư và nạn nhân bạo lực gia đình tìm nơi ở và các dịch vụ cần thiết. Mặc dù không mang lại thu nhập, hoạt động này vẫn giúp bà duy trì cảm giác có ích xã hội và giá trị bản thân.
Cơ hội mới từ vị trí dịch vụ khách hàng từ xa
Đầu năm nay, bà tiếp tục ứng tuyển, dù nhiều đơn vị từ chối vị trí liên quan đến xử lý hóa đơn y tế, cuối cùng bà nhận được một công việc làm dịch vụ khách hàng theo hình thức làm việc từ xa, nhờ sự giới thiệu của con gái. Mức lương mới thấp hơn rất nhiều nhưng đánh dấu việc Kymberly quay lại được thị trường lao động.
Tâm thế thích nghi và lời khuyên cho người tìm việc
Kymberly dự định tiếp tục phát triển tổ chức phi lợi nhuận bên cạnh công việc mới để duy trì thu nhập ổn định. Bà khuyên những người đang thất nghiệp nên giữ vững niềm tin và xem từng lần từ chối là cơ hội đổi hướng, có thể trở thành bàn đạp để xây dựng sự nghiệp mới. Kinh nghiệm của bà phản ánh thực tế không dễ dàng của những người mất việc kéo dài trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh.