मार्च में कनाडा के रोजगार डेटा ने वर्ष की शुरुआत में दो महीनों की लगातार गिरावट को रोक दिया, लेकिन पुनरुत्थान की ताकत सीमित रही, जिसे देखते हुए कहना मुश्किल है कि श्रम बाजार ने कमजोरियों से उबर लिया है। सांख्यिकी विभाग ने शुक्रवार को घोषणा की कि मार्च में शुद्ध रोजगार में 14,100 की वृद्धि हुई, जो बाजार की उम्मीदों के करीब थी 15,000; जबकि जनवरी और फरवरी में कुल मिलाकर 109,000 नौकरियों की कमी हुई। बेरोजगारी दर 6.7% पर स्थिर रही, जो पिछले महीने और पिछले साल की समान अवधि में समान थी, यह दर्शाता है कि कंपनियों की भर्ती की मंशा अभी भी कमजोर है और समग्र श्रम उपयोग में सुधार नहीं हुआ है।
विशेष रूप से ध्यान देने योग्य बात यह है कि इस रिपोर्ट में "संख्या कमजोर, कीमत मजबूत" की विशेषता दिखाई देती है। रोजगार की वृद्धि मुख्य रूप से अंशकालिक नौकरियों से प्रेरित थी, मार्च में अंशकालिक में 15,200 की वृद्धि हुई, जबकि पूर्णकालिक नौकरियों में 1,100 की कमी आई। साथ ही, स्थायी कर्मचारियों की औसत प्रति घंटा वेतन सालाना आधार पर 5.1% बढ़ा, जो पिछले 20 महीनों में सबसे अधिक वृद्धि थी। कनाडा के सेंट्रल बैंक के लिए, यह मिश्रण आसान नहीं है: एक तरफ, उच्च बेरोजगारी दर और कमजोर पूर्णकालिक नौकरियां इंगित करती हैं कि अर्थव्यवस्था में अभी भी सुस्तता है; दूसरी ओर, वेतन वृद्धि संभावित रूप से नीति-निर्माताओं को ऊर्जा मूल्य झटका से बढ़ते मुद्रास्फीति की व्यापकता के बारे में अधिक चिंतित कर सकती है।
सेंट्रल बैंक के सामने अधिक जटिल संतुलन
इसीलिए बाजार इस डेटा की व्याख्या को एकमत नहीं कर रहा है। रॉयटर्स ने बताया कि मौजूदा समय में मुद्रा बाजार कनाडा के सेंट्रल बैंक के इस महीने के अंत में नीति दर को स्थिर रखने पर दांव लगा रहे हैं, लेकिन अभी भी वर्ष के भीतर एक 25 बेसिस पॉइंट की वृद्धि की संभावना पर कीमत लागत हैं। कनाडा के सेंट्रल बैंक ने 18 मार्च को दर को 2.25% पर स्थिर रखा था, और अगली दर निर्णय 29 अप्रैल को घोषित की जाएगी, जबकि यह रोजगार रिपोर्ट दर निर्धारण से पहले अंतिम श्रम बाजार डेटा है। रिपोर्ट जारी होने के बाद, कनाडाई डॉलर की गिरावट कम हो गई, 1 अमेरिकी डॉलर पर 1.3821 कनाडियन डॉलर बोली, और दो साल की सरकारी बांड यील्ड 0.8 बेसिस पॉइंट कम होकर 2.514% हो गई, यह दिखाते हुए कि निवेशक इस रिपोर्ट को तुरंत सख्त करने की अपेक्षाओं को बढ़ाने के लिए पर्याप्त मजबूत संकेत के रूप में नहीं देख रहे।
व्यापार झटके अभी भी बड़ा पृष्ठभूमि हैं
विस्तृत पृष्ठभूमि को देखते हुए, कनाडा के रोजगार बाजार की मंदी केवल मासिक परिवर्तनों का परिणाम नहीं है। रॉयटर्स ने बताया कि पिछले साल, अमेरिका द्वारा स्टील, एल्युमिनियम, ऑटोमोबाइल, तांबा और लकड़ी जैसे प्रमुख उद्योगों पर लगातार टैरिफ बढ़ाने से कनाडा की आर्थिक गति को कमजोर किया गया है; साथ ही, मध्य पूर्व में युद्ध द्वारा ऊर्जा मुद्रास्फीति का दबाव, और अमेरिका-कनाडा मुक्त व्यापार समझौते के समीक्षाधीन होने की अस्थिरता ने भी कारोबारी विश्वास को प्रभावित किया है। मार्च डेटा में, वस्तु उत्पादन क्षेत्रों में 12,500 नौकरियों की वृद्धि हुई, जबकि सेवा क्षेत्र में केवल 1,700 नौकरियों का इजाफा हुआ, यह दर्शाता है कि भले ही सबसे अधिक टैरिफ झटके वाले क्षेत्रों ने अस्थायी रूप से सुधार किया हो, समग्र भर्ती वातावरण अब भी कमजोर है।
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डेटा का मूल
कनाडा की मार्च रोजगार रिपोर्ट की मुख्य कहानी स्पष्ट है: रोजगार गिरावट को रोकने में कामयाब रहा लेकिन यह मजबूत नहीं है। सांख्यिकी विभाग के आंकड़े दिखाते हैं कि मार्च में 14,000 नई नौकरियां जोड़ी गईं, बेरोजगारी दर 6.7% पर स्थिर रही, और रोजगार दर 60.6% पर बनी रही। आयु के आधार पर देखें तो 25 से 54 वर्ष की आयु वर्ग के कोर कार्यशील आयु समूह की बेरोजगारी दर लगभग अपरिवर्तित बनी रही, 5.8% पर, जबकि 15 से 24 वर्ष के युवाओं की बेरोजगारी दर भी मामूली परिवर्तन के साथ 13.8% पर बनी रही। यह इंगित करता है कि श्रम बाजार में कोई अतिरिक्त गिरावट नहीं आई है, लेकिन इसे बदलने के लिए कोई पर्याप्त सुधार भी नहीं हुआ है।
वास्तव में जो बाजार को संकोच में डालता है वह है वेतन
यदि केवल रोजगार की संख्या देखें, तो यह रिपोर्ट कमजोर है; लेकिन अगर वेतन देखें, तो यह सहज नहीं है। स्थायी कर्मचारियों की औसत प्रति घंटा वेतन सालाना आधार पर 5.1% बढ़ा है, जो पिछले 20 महीनों की सबसे बड़ी वृद्धि है। रॉयटर्स ने BMO के मुख्य अर्थशास्त्री डग पोर्टर के हवाले से कहा, यह वेतन वृद्धि कनाडा के सेंट्रल बैंक का ध्यान आकर्षित करेगी, क्योंकि सेंट्रल बैंक पहले से ही ऊर्जा मूल्य वृद्धि के व्यापक मुद्रास्फीति में फैलने की संभावना को लेकर सतर्क है। दूसरे शब्दों में, इस डेटा ने कनाडा के सेंट्रल बैंक के लिए नीतिगत समस्याएं हल नहीं की हैं, बल्कि "विकास की मंदी" और "वेतन की गर्मी" दोनों को एक ही टेबल पर ला दिया है।
नीतिगत निहितार्थ
अब तक, बाजार अभी भी इस दृष्टिकोण को बनाए हुए हैं कि कनाडा का सेंट्रल बैंक 29 अप्रैल को किसी भी परिवर्तन के बिना छोड़ देगा। कनाडा के सेंट्रल बैंक की वेबसाइट दर्शाती है कि 18 मार्च की नीतिगत दर 2.25% थी; जबकि रॉयटर्स के मार्च के मध्य के सर्वेक्षण ने भी दिखाया कि अधिकांश अर्थशास्त्री पहले मानते थे कि सेंट्रल बैंक पूरे वर्ष दरों को अपरिवर्तित रखेगा, मुख्य कारण था आर्थिक कमजोरी और व्यापारिक जोखिम में वृद्धि। इस ढांचे में, मार्च रोजगार रिपोर्ट अधिक "दिशा में परिवर्तन के लिए अपर्याप्त होने के बावजूद, हॉकिश विकल्प जारी रखने के लिए पर्याप्त" की तरह एक डेटा है।
