Praneet Sinha memindahkan syarikat pemula kripto Moongate dari London ke Emiriah Arab Bersatu (UAE), dengan mengambil kira kos menukar pendapatan kripto kepada mata wang fiat, peraturan dan cukai. Data rasmi menunjukkan penghijrahan bersih warga Britain terus menjadi perhatian, tetapi tidak mendedahkan jumlah pengasas yang berpindah atau sebab khusus mereka. Satu tinjauan sukarela terhadap pengasas dan eksekutif memberi petunjuk: cukai dan modal secara bersama disebut lebih kerap berbanding kualiti hidup oleh responden yang meninggalkan Britain.
Moongate berpindah ke UAE demi aturan operasi dan cukai
Sinha mengasaskan bersama Moongate, sebuah syarikat pemula kripto di London, pada 2022. Syarikat itu merancang menerima bayaran dalam aset kripto, tetapi gaji dan perbelanjaan harian masih perlu dibayar menggunakan mata wang fiat. Ini bermakna hasil kripto perlu ditukar terlebih dahulu.
Menurut Sinha, RAK DAO — zon aset digital di Ras Al Khaimah, UAE — menawarkan aturan perniagaan dan persekitaran kawal selia yang lebih sesuai, selain kelebihan dari segi cukai. Atas pertimbangan itu, Moongate memindahkan operasinya dari Britain ke RAK DAO. Sinha sendiri berpindah pada Ogos 2024 dan kini menetap di Abu Dhabi. Syarikat British Moongate Labs Ltd dibubarkan pada Julai 2025, manakala perniagaan Moongate diambil alih oleh MoonPay pada Jun 2026.
Penghijrahan bersih mencecah 507,000 dalam lima tahun
Anggaran migrasi jangka panjang Pejabat Statistik Kebangsaan Britain (ONS) menunjukkan penghijrahan bersih warga Britain berjumlah 507,000 orang sepanjang 2021 hingga 2025. Angka sementara bagi 2025 ialah 136,000. Pada November 2025, ONS mengubah kaedah pengiraan migrasi warga Britain untuk membetulkan anggaran terdahulu yang lebih rendah daripada jumlah sebenar. Data yang disemak kini meliputi tempoh sejak 2021.
Angka itu merangkumi warga Britain daripada semua sektor. Ia tidak mengasingkan pengasas dalam industri kripto, menunjukkan sama ada syarikat berpindah bersama pengasasnya, atau mengukur kesan terhadap hasil cukai. ONS berkata tinjauan berkualiti tinggi sukar dijalankan di luar negara dan data pentadbiran penduduk yang dikumpulkan kerajaan asing tidak dapat diakses. Migration Observatory di Universiti Oxford turut menyatakan bahawa maklumat tentang warga Britain yang berpindah ke luar negara dan sebab mereka berbuat demikian masih terhad.
Justeru, statistik rasmi menggambarkan skala penghijrahan tetapi tidak menjelaskan pilihan di sebaliknya. Dalam laporan syarikat peringkat pertumbuhan 2025, Tech Nation pernah bertanya kepada pengasas faktor yang boleh mendorong mereka memindahkan ibu pejabat ke luar Britain. Cessiah Lopez, ketua program Superteam UK, berkata beberapa pengasas yang ditemui pasukannya mempertimbangkan Dubai, Singapura, New York dan San Francisco.
Tinjauan sukarela: cukai dan modal membentuk 36.7% sebab
Inisiatif “Brain Drain Wall” oleh Superteam UK menerima 576 penyertaan sukarela antara 16 Julai hingga 21 Oktober 2026. Daripada responden, 61% mahu kekal di Britain, 32% merancang untuk berpindah dan 7% sudah pun meninggalkan negara itu. Kira-kira 157 orang, atau lebih satu perempat, ialah pengasas atau eksekutif syarikat; 63 orang menyatakan jawatan mereka sebagai pengasas. Hampir separuh responden tinggal di London.
Dalam kalangan 226 responden yang merancang untuk berpindah atau sudah berpindah, 25.2% menyenaraikan kualiti hidup sebagai sebab utama, 24.3% menyebut persekitaran cukai, 20.4% peluang pekerjaan dan 12.4% akses kepada modal. Cukai dan modal merangkumi kira-kira 36.7% secara bersama, melebihi bahagian kualiti hidup. Bagi 350 responden yang merancang untuk kekal, 48.9% menyebut keluarga dan hubungan peribadi, 20.3% kerjaya serta peluang, dan 12% kualiti hidup.
Tinjauan ini bukan statistik rasmi. Penyertaan dibuat atas pilihan sendiri, maka hasilnya mencerminkan mereka yang sanggup berkongsi pengalaman dan tidak semestinya mewakili semua pengasas Britain atau pekerja industri kripto. Namun, dapatan itu mengetengahkan persoalan dasar yang khusus: selain keadaan hidup, sejauh mana aturan cukai, saluran pembiayaan dan peluang kerjaya mempengaruhi keputusan pengasas untuk kekal?
Arun Krishnakumar merancang ke AS, menilai modal dan persekitaran
Arun Krishnakumar telah tinggal di Britain selama hampir 21 tahun. Beliau menuntut di London School of Economics dan Universiti Oxford, serta pernah bekerja di Barclays dan PwC. Krishnakumar berkata London mempunyai sumber pendidikan yang mampu melahirkan tenaga berbakat, tetapi pengasas kadangkala diberitahu bahawa projek sama mungkin mendapat kedudukan lebih baik jika dibangunkan di Silicon Valley. Dengan mengambil kira modal, budaya keusahawanan dan persekitaran kawal selia di AS, beliau merancang untuk berpindah ke negara itu.
Perubahan turut kelihatan dalam strategi firma pelaburan. Pada Januari 2025, a16z mengecilkan operasinya di Britain dan memberi tumpuan kepada AS. Kurang daripada dua tahun sebelumnya, firma itu memilih London sebagai pejabat pertamanya di luar AS.
Buat masa ini, data yang tersedia belum menunjukkan sektor yang paling terjejas oleh penghijrahan atau kesannya terhadap ekonomi Britain. Brain Drain Wall mengumpulkan sebab perpindahan daripada individu bagi membantu perbincangan tentang halangan dasar. Apabila ditanya sama ada Moongate akan kekal di London jika Britain menawarkan syarat setanding RAK DAO, Sinha menjawab: “Ya, menubuhkan syarikat di negara lain memang menambah satu lagi kerumitan.”