加密新創公司 Moongate 共同創辦人 Praneet Sinha 將公司從倫敦遷至阿聯酋，考量包括加密收入兌換法幣的營運成本、監管環境與稅務安排。英國公民淨遷出人數持續受到關注，但官方數據無法細分離境者是否為創業者，也難以說明他們離開的原因。一項針對創業者與企業高層的自願調查則提供了線索：受訪離英者提及稅務、資金、工作機會和生活品質，其中稅務與資金合計所占比例高於生活品質。
Moongate 遷往阿聯酋，考量加密收入兌現成本
Sinha 於2022年在倫敦共同創立加密新創公司 Moongate。公司計畫以加密資產收取費用，但薪資與日常開支仍須以法幣支付，因此需要將加密收入兌換成法幣。
Sinha 表示，阿聯酋拉斯海馬數位資產綠洲（RAK DAO）在監管與商業安排方面更適合公司，也提供有利於加密業務的環境及稅務條件。基於這些考量，他將公司從英國遷至 RAK DAO。Sinha 本人於2024年8月搬至阿聯酋，目前居於阿布達比。英國公司 Moongate Labs Ltd 已於2025年7月解散；Moongate 業務則於2026年6月由 MoonPay 收購。
英國五年淨遷出50.7萬人，統計難以辨識創業者
英國國家統計局（ONS）的長期移民數據估算，2021至2025年間，英國公民淨遷出累計達50.7萬人；其中2025年初步估計淨遷出13.6萬人。ONS於2025年11月調整英國公民移民統計方法，以新口徑修正過去低估的情況，目前修訂數據回溯至2021年。
這些數字涵蓋各行各業的英國公民，無法單獨統計加密產業創業者，也未能說明企業是否隨創辦人遷出，或直接估算相關稅收影響。ONS指出，難以在海外進行高品質調查，也無法取得外國政府持有的居民行政資料。牛津大學移民觀察站同樣表示，目前對哪些英國公民離境、以及離境原因的掌握有限。
官方數據可呈現遷出規模，卻難以解釋背後的選擇。Tech Nation在2025年成長階段報告中曾詢問企業創辦人，哪些因素可能促使他們將總部遷出英國。Superteam UK 專案負責人 Cessiah Lopez 表示，團隊接觸到的一些創業者正考慮前往杜拜、新加坡、紐約和舊金山。
自願調查：稅務與資金占離英理由約36.7%
Superteam UK 發起的「人才外流牆」（Brain Drain Wall）於2026年7月16日至10月21日收到576份自願提交的回覆。受訪者中，61%表示希望留在英國，32%打算離開，另有7%已經離境。約157人、逾四分之一是創辦人或企業高層，其中63人的職稱標示為創辦人；近半數受訪者居住在倫敦。
在226名打算離開或已離開英國的受訪者中，25.2%將生活品質列為主要原因，24.3%提到稅務環境，20.4%提及工作機會，12.4%則提到資金。稅務與資金合計約占36.7%，高於生活品質單一項目。相較之下，在350名打算留下的受訪者中，48.9%提及家庭與人際關係，20.3%提到職涯與機會，12%提及生活品質。
這項調查並非官方統計，參與者自行決定是否提交回覆，因此反映的是願意分享經歷的人群，不能視為所有英國創業者或加密產業從業者的代表性樣本。不過，結果為政策討論提出了具體問題：除了生活環境，稅務安排、融資管道與職涯機會是否也影響創業者留在英國。
Arun Krishnakumar考慮赴美，關注資金與創業環境
Arun Krishnakumar在英國生活近21年，曾就讀倫敦政治經濟學院與牛津大學，並任職於巴克萊和普華永道。他肯定倫敦教育資源培養人才的能力，但表示，創業者有時會被告知，同一個專案若在矽谷發展，可能更有利。考量美國的資金、創業文化與監管環境，他計畫遷往美國。
資金機構的布局也出現變化。a16z於2025年1月縮減在英國的業務，轉而聚焦美國；不到兩年前，該公司才選擇倫敦設立其美國以外的首個辦事處。
目前的數據仍不足以說明離英人才來自哪些產業，以及人才流動對英國經濟造成的影響。Brain Drain Wall 專案希望透過蒐集個人遷移原因，為討論政策障礙提供更多資料。當被問到，若英國能提供與 RAK DAO 相當的條件，Moongate 是否會留在倫敦時，Sinha 回答：「會，在另一個國家設立公司，確實又多了一道麻煩。」