Anthropic नवंबर में ही IPO लाने की तैयारी कर रही है, जिसमें कंपनी का लक्ष्य 1.5 लाख करोड़ से 2 लाख करोड़ डॉलर का मूल्यांकन है। इस स्तर पर लिस्टिंग से 2,500 से अधिक कर्मचारियों की इक्विटी का मूल्य काफी बढ़ सकता है। लेकिन भर्ती के दौरान उम्मीदवारों से यह भी पूछा जा रहा है कि अगर सुरक्षा कारणों से कंपनी AI विकास रोक दे और उसके शेयरों का मूल्य शून्य हो जाए, तो वे कैसी प्रतिक्रिया देंगे। यह सवाल प्रतिभा जुटाने और कंपनी के घोषित मिशन को कायम रखने के बीच तनाव को सामने लाता है।
IPO से कर्मचारियों की इक्विटी पर नजर
लक्ष्य सीमा के ऊपरी छोर पर Anthropic का मूल्यांकन SpaceX के अब तक के रिकॉर्ड से भी अधिक होगा। IPO से कर्मचारियों की इक्विटी का मूल्य तेजी से बदल सकता है। हालांकि, उन्हें मिलने वाला वास्तविक लाभ लिस्टिंग के मूल्यांकन, उनके शेयरों की शर्तों और पेशकश के बाद शेयर की कीमत पर निर्भर करेगा।
एक उम्मीदवार ने गुमनाम कार्यस्थल मंच Blind पर इंटरव्यू के इस सवाल का जिक्र किया। उनका कहना था कि वे अपने शेयरों को बेकार होते देखकर खुश नहीं होंगे, लेकिन चाहते हैं कि कंपनी ऐसा कारोबार बनाए रखे जो आर्थिक रूप से टिकाऊ हो और साथ ही सामाजिक हित तथा नैतिक सिद्धांतों को प्राथमिकता दे।
Anthropic एक पब्लिक बेनिफिट कॉरपोरेशन है। AI सुरक्षा और लंबे समय में मानवता को लाभ पहुंचाना उसकी कॉरपोरेट पहचान का हिस्सा है; इसी आधार पर वह OpenAI जैसे प्रतिस्पर्धियों से खुद को अलग रखती है। कंपनी के मूल्य-वक्तव्य के मुताबिक, उसका मिशन कर्मचारियों को साझा उद्देश्य देता है और टीमों को अलग-अलग दिशाओं में खिंचने से रोकने में मदद करता है।
भर्ती की होड़ में ऊंचे वेतन
Anthropic अपना कार्यबल बढ़ा रही है और शोधकर्ताओं तथा इंजीनियरों के लिए Meta, Google, Microsoft और OpenAI से प्रतिस्पर्धा कर रही है। 26 अक्टूबर की S-1 फाइलिंग में कंपनी ने योग्य कर्मचारियों को भर्ती करने और बनाए रखने की होड़ को “असाधारण रूप से तीव्र” बताया। यह दबाव उसके मुख्यालय वाले सैन फ्रांसिस्को बे एरिया में खास तौर पर बढ़ा है।
वेतनमान से भी भर्ती का दबाव दिखता है। Anthropic में सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग पदों के लिए मूल वेतन 3.5 लाख से 8.5 लाख डॉलर तक है; कुछ पदों में इक्विटी भी शामिल हो सकती है। उस समय कंपनी में 600 से अधिक पद खाली थे—बिक्री में करीब 120, AI शोध और इंजीनियरिंग में 60 से अधिक तथा सुरक्षा से जुड़े काम में लगभग 50।
भर्ती प्रक्रिया उम्मीदवारों के लिए महंगी भी पड़ सकती है। एक उम्मीदवार ने कथित तौर पर निजी इंटरव्यू कोचिंग पर 4,000 डॉलर से अधिक खर्च किए। इंटरव्यू कोचिंग फर्म Interviewing.io की संस्थापक Aline Lerner ने कहा कि तैयारी पर कई हजार डॉलर खर्च करना आर्थिक रूप से उचित हो सकता है, अगर उससे मुआवजे में 2 लाख डॉलर की बढ़ोतरी हासिल हो।
Dario Amodei ने AI से बढ़ती संपत्ति-संकेंद्रण की चेतावनी दी
Anthropic कर्मचारियों की इक्विटी का संभावित मूल्य AI क्षेत्र में तेजी से जमा हो रही संपत्ति की व्यापक तस्वीर का हिस्सा है। SpaceX के 1.77 लाख करोड़ डॉलर के मूल्यांकन पर सार्वजनिक बाजार में आने के बाद वेल्डर और प्रोग्रामर से लेकर अधिकारियों तक, हजारों मौजूदा और पूर्व कर्मचारियों की हिस्सेदारी का मूल्य कंपनी के मूल्यांकन के साथ बढ़ा। करीब 400 मौजूदा और पूर्व कर्मचारियों की हिस्सेदारी में से प्रत्येक का मूल्य 10 करोड़ डॉलर से अधिक था।
Anthropic के CEO Dario Amodei ने चेताया है कि AI से होने वाला आर्थिक लाभ कुछ ही लोगों तक सिमट सकता है। इस साल एक खुले पत्र में उन्होंने लिखा कि संपत्ति का संकेंद्रण उस स्तर तक पहुंच सकता है जो “समाज को तोड़ दे।” Amodei और Anthropic के छह अन्य सह-संस्थापकों, जिनमें उनकी बहन Daniela Amodei भी शामिल हैं, ने अपनी संपत्ति का 80% दान करने की प्रतिबद्धता जताई है।
Amodei ने यह भी कहा है कि अमीर लोगों की जिम्मेदारी है कि वे AI से और गहरी हो सकने वाली असमानता से निपटने में मदद करें। उन्होंने कुछ तकनीकी अरबपतियों के बीच परोपकार को लेकर दिखने वाले संदेह की आलोचना की है। Anthropic का IPO कर्मचारी इक्विटी और पूंजी जुटाने पर ध्यान खींचेगा; साथ ही यह भी परखेगा कि ऊंचे वेतन, संभावित इक्विटी लाभ और प्रतिभा के लिए कड़ी प्रतिस्पर्धा के बीच कंपनी का घोषित सुरक्षा-मिशन कितना प्रभाव बनाए रखता है।