สัญญาณชะลอตัวของการจ้างงานในสหรัฐเริ่มปรากฏ

คลื่นการเลิกจ้างทำลายความสมดุลที่ยาวนาน ตลาดแรงงานเปลี่ยนแปลงอย่างละเอียดอ่อน

เมื่อต้นปีนี้ ตลาดแรงงานสหรัฐฯ แสดงลักษณะ "ไม่ขยายตัวชัดเจนและไม่ลดลงชัดเจน": ระดับการเลิกจ้างทั้งหมดคงอยู่ในระดับต่ำ และตำแหน่งงานที่มีสำหรับผู้หางานยังคงขาดแคลน ขณะนี้ ด้วยการประกาศปรับลดพนักงานจากหลายองค์กรใหญ่ สภาพที่ค่อนข้างคงนี้กำลังถูกทำลายลง

แผนการเลิกจ้างที่เปิดเผยโดย อเมซอน เวอร์ไรซอน และ ทาร์เก็ต เมื่อเร็ว ๆ นี้ ทำให้ภายนอกเริ่มพิจารณาสถานะของตลาดแรงงานอีกครั้ง นักเศรษฐศาสตร์เตือนว่า การเปลี่ยนแปลงจาก "ไม่มีตำแหน่งงานเพิ่ม" เป็น "ไม่มีตำแหน่งงานเพิ่ม + เริ่มเพิ่มการเลิกจ้าง" อาจหมายถึงความต้องการแรงงานกำลังลดลง

ข้อมูลจากสถาบันที่ปรึกษาแสดงให้เห็นว่าจำนวนการเลิกจ้างที่องค์กรวางแผนไว้นั้นพุ่งสูงขึ้นในเดือนตุลาคม และรายงานอัตราการว่างงานถูกเลื่อนการประเมินเนื่องจากรัฐบาลหยุดปฏิบัติงาน ทำให้ตลาดไม่มีความรู้สึกถึงสภาพการจ้างงานที่แท้จริง

องค์กรวางแผนล่วงหน้าด้านการเลิกจ้าง ข้อมูลทางการล่าช้าอย่างเห็นได้ชัด

ด้วยผลกระทบจากการหยุดทำงานของรัฐบาล รายงานการจ้างงานล่าสุดจนถึงเดือนไม่รวมกระแสการเลิกจ้างฉุกเฉินล่าสุด ข้อมูลเตือนเชิงล่วงหน้าหลายรายการแสดงให้เห็นว่าองค์กรต่าง ๆ กำลังเตรียมความพร้อมสำหรับการปรับธุรกิจในอนาคต

ตามการเตือนเตรียมเลิกจ้างจากรัฐต่าง ๆ (WARN notification) จำนวนรายงานในเดือนที่แล้วสูงที่สุดในรอบสิบปี แนวโน้มนี้มักบ่งชี้ถึงความเชื่อมั่นในแนวธุรกิจที่ลดลง ซึ่งอาจส่งผลภายในไม่กี่เดือนต่อการเลิกจ้างจริง

เจ้าหน้าที่จากธนาคารกลางสหรัฐฯ ก็สังเกตเห็นการเปลี่ยนแปลงนี้ด้วย นายธนาคารกลางวอลเลอร์ชี้ให้เห็นว่าเนื้อหาการสื่อสารกับองค์กรในสัปดาห์ที่ผ่านมานั้นแตกต่างออกไป จากเดิมที่ "หยุดการจ้างงาน" ไปเป็น "วางแผนเลิกจ้าง" การเปลี่ยนแปลงนี้ถือเป็นสัญญาณขององค์กรที่ชัดเจนและล่วงหน้า

องค์กรต่าง ๆ รู้สึกถึงอุปทานแรงงานที่เพียงพอ ความต้องการจ้างงานยังคงเย็น

แม้ว่าระดับการว่างงานยังคงต่ำ แต่ความสัมพันธ์ระหว่างอุปสงค์และอุปทานในตลาดแรงงานที่องค์กรรายงานนั้นกำลังเปลี่ยนไป ประธานเฟดริชมอนด์ บาลคิน ระบุว่า องค์กรส่วนใหญ่บรรยายตลาดแรงงานว่า "สมดุล" แต่เมื่อสนทนาโดยละเอียด พบว่าสภาพ "สมดุล" นี้มีต้นเหตุมาจากการลดลงของตำแหน่งงานและการเพิ่มขึ้นของผู้สมัครงาน

ในบางอุตสาหกรรม โดยเฉพาะตำแหน่งที่ไม่มีทักษะเฉพาะทาง องค์กรหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมได้ง่ายขึ้น ชี้ถึงความกดดันอุปทานที่บรรเทาลงและแนวโน้มความต้องการที่อ่อนแอ

นักเศรษฐศาสตร์กล่าวว่า ปรากฏการณ์เหล่านี้หมายถึงการเลิกจ้างที่ยังไม่เกิดขึ้นทั้งหมด แต่ความต้องการจ้างงานที่อ่อนแออาจดำเนินต่อไปนานกว่านี้ ซึ่งการขาดแคลนการจ้างงานมักส่งผลกระทบต่อตัวเลขการว่างงานในระยะยาว

ความไม่แน่นอนในแนวการจ้างงานกำลังเพิ่มขึ้น ข้อมูลสำคัญจะได้รับการเผยแพร่เพิ่มเติม

ข้อมูลจากสถาบันเอกชนระบุว่าตลาดแรงงานสหรัฐฯ ได้เข้าสู่สถานะการเติบโตต่ำหรือหยุดนิ่ง คาดว่ารายงานการจ้างงานเดือนกันยายนยังคงแสดงการเติบโตของตำแหน่งงานอย่างจำกัด ขณะที่ข้อมูลที่สะท้อนถึงผลกระทบจากคลื่นการเลิกจ้างล่าสุดอย่างแท้จริงจะต้องรอรายงานจากทางการในเดือนพฤศจิกายน

อย่างไรก็ตาม เนื่องจากกรมสถิติล่าช้าในการเผยแพร่ข้อมูล รายงานการจ้างงานเดือนตุลาคมสมบูรณ์จะไม่ถูกเผยแพร่และจะรวมเข้ากับข้อมูลเดือนพฤศจิกายน ซึ่งหมายความว่าการประเมินแนวโน้มการจ้างงานของตลาดอาจล่าช้าต่อไปอีกหลายสัปดาห์

นักวิเคราะห์เห็นว่าในบริบทของข้อมูลที่ขาดและการเลิกจ้างอย่างต่อเนื่อง ความไม่แน่นอนของแนวโน้มการจ้างงานกำลังก้าวขึ้นอย่างรวดเร็ว

นักเศรษฐศาสตร์: ความเสี่ยงกำลังสะสม ขึ้นอยู่กับว่าการเลิกจ้างจะกลายเป็นแนวโน้มหรือไม่

ผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่เห็นว่าสิ่งที่ชี้นำทิศทางของตลาดแรงงานจริง ๆ ไม่ใช่การเลิกจ้างครั้งเดียว แต่เป็นการขาดแคลนการจ้างงานตลอดระยะเวลาจะดำเนินต่อไปหรือไม่ การวิจัยแสดงให้เห็นว่า ระยะเวลาการว่างงานที่ยาวนานและการขาดการสร้างตำแหน่งงาน มีแนวโน้มที่จะทำใหเศรษฐกิจถดถอยมากกว่าการเลิกจ้างที่เกิดขึ้นครั้งเดียว

ขณะนี้ นักวิชาการหลายคนเห็นว่าตลาดแรงงานเริ่มเกิดรอยร้าวแต่ยังไม่เสื่อมสลายอย่างสมบูรณ์ ข้อมูลการจ้างงานและการเลิกจ้างในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้าจะเป็นปัจจัยสำคัญในการประเมินแนวโน้ม

เมื่อเห็นภาพรวมแล้ว ตลาดแรงงานสหรัฐฯ ได้เข้าสู่ช่วงการปรับเปลี่ยนจากผิวเผินที่สงบเสงี่ยมเข้าสู่ระยะการปรับเปลี่ยน โดยตลาดกำลังจับตาดูว่าแนวโน้มนี้จะก่อให้เกิดปฏิกิริยาลูกโซ่ทางเศรษฐกิจที่ใหญ่กว่านี้หรือไม่