ข้อมูลการจ้างงานของ ADP ในสหรัฐอเมริกาสำหรับเดือนมีนาคมถูกประกาศเมื่อวันพุธ แสดงให้เห็นว่าจำนวนการจ้างงานเพิ่มขึ้น 155,000 ซึ่งสูงกว่าความคาดหวังของตลาดที่ 115,000 อย่างมาก และเพิ่มขึ้นอย่างชัดเจนจากค่าเดิมที่ 77,000 ข้อมูลนี้แสดงให้เห็นว่ากิจกรรมการจ้างงานของบริษัทในสหรัฐฯ ได้เร่งขึ้นและฟื้นตัวจากความอ่อนแอในเดือนกุมภาพันธ์ที่ได้รับผลกระทบจากสภาพอากาศที่เลวร้าย รายงาน ADP ระบุว่าการเติบโตของการจ้างงานในเดือนมีนาคมนี้ได้รับแรงขับเคลื่อนหลักจากบริการวิชาชีพและธุรกิจ กิจกรรมทางการเงิน และภาคการผลิต
เนล่า ริชาร์ดสัน หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ ADP กล่าวในแถลงการณ์ว่า แม้จะมีความไม่แน่นอนทางการเมืองและอารมณ์ผู้บริโภคที่ค่อนข้างแย่ แต่โดยรวมแล้วข้อมูลการจ้างงานในเดือนมีนาคมนั้นเป็นสัญญาณบวกสำหรับเศรษฐกิจและนายจ้างทุกขนาด โดยเฉพาะหลังจากปัจจัยที่ไม่เอื้ออำนวยในเดือนกุมภาพันธ์ เธอชี้ว่าข้อมูลไม่แสดงถึงการปลดพนักงานที่เกิดจากความไม่แน่นอนทางการเมือง และไม่มีหลักฐานที่บ่งบอกว่ากิจกรรมการจ้างงานลดลงอย่างมาก
นอกจากข้อมูลการจ้างงาน ADP แล้ว ตัวชี้วัดตลาดแรงงานอื่น ๆ เช่นจำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกและจำนวนผู้ถูกปลดออกจากงาน ยังแสดงถึงความเสถียรของตลาด ซึ่งสอดคล้องกับสิ่งที่ประธานเฟด เจอโรม พาวเวลล์ กล่าวไว้ก่อนหน้านี้เกี่ยวกับ "ลักษณะตลาดแรงงานที่มีการปลดออกน้อยและการจ้างงานน้อย" ขณะเดียวกัน รายงาน ADP ยังระบุว่าการเติบโตของค่าจ้างชะลอตัวลง โดยข้อมูลแสดงให้เห็นว่าเงินเดือนของพนักงานที่เปลี่ยนงานเพิ่มขึ้น 6.5% ในขณะที่พนักงานที่ยังคงอยู่เพิ่มขึ้น 4.6%
โฟกัสของตลาดในตอนนี้หันไปสู่รายงานการจ้างงานนอกภาคเกษตรของสหรัฐสำหรับเดือนมีนาคมที่จะถูกเปิดเผยในวันศุกร์นี้ นักการเมืองและนักลงทุนจะติดตามข้อมูลนี้อย่างใกล้ชิดเพื่อประเมินสุขภาพของตลาดแรงงานสหรัฐอย่างครบถ้วน นักเศรษฐศาสตร์คาดการณ์ว่าแม้การเพิ่มขึ้นของการจ้างงานนอกภาคเกษตรในเดือนมีนาคมจะชะลอตัวลงเมื่อเทียบกับเดือนกุมภาพันธ์ แต่ยังคงอยู่ในระดับที่ดีที่ 140,000 คน และคาดว่าอัตราการว่างงานจะอยู่ที่ 4.1% ทั้งนี้จะเป็นข้อมูลสำคัญสำหรับการตัดสินใจนโยบายในอนาคต
